Im großen und ganzen ein sehr angenehmer Arbeitgeber mit kleinen Macken bei dem man gerne angestellt ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Verhältnis, flache Hirachie, relativ schnelle Entscheidungsfindung. Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, umfangreiches, abwechlungsreiches Tätigkeitsfeld. Angebot Firmenkleidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewerbung von Benefizes, die normaler Alltag sind. Ablehnung 4-Tage Arbeitswoche.
Verbesserungsvorschläge
Auf Ideen der Mitarbeiter eingehen und nachvollziehbare Gründe warum die Idee verworfen, abgelehnt werden. Vielleicht auch erstmal hinterfragen, warum ein Vorschlag gemacht wird.
Wenn die Beteiligung der Mtarbeiter an Vorschlägen für ein bestimmtes Thema extra gewünscht wird, dann keinesfalls die MA einfach durch Festlegungen übergehen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Vertrauen und ein offenes Verhältnis prägen das Betriebsklima.
Kommunikation
Durch regelmäßig Meetings, Halbjahres- und Jahresgespräche wird man als Mitarbeiter über fast alle Belange informiert.
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten Kollegen wird in den jeweiligen Fachgebieten sehr gut zusammen gearbeitet. Bei übergreifeneden Themen kann es selten schon mal zu aussetzern führen.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann fast jeder Mitarbeiter seine Zeit entsprechend einteilen. Angeboten wird auch Teilzeit. Für Urlaub bekommt man aktuell bis zu 30 Tage.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird bei einigen Themen über die Mitarbeiter hinweg entschieden und teils unrealistische Ziele gesetzt, die teilweise Projektbezogen zu erheblichen Überstunden führen.
Je nach Konfliktsituation werden diese gemeinsam oder durch Vorgaben des Vorgesetzten behoben.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen, abwechslungsreichen Aufgaben sind die meisten Mitarbeiter ausreichend ausgelastet. In seltenen Fällen kommt es mal zu einer meistens nur kurzfristigen hohen Arbeitsbelastung.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chanchen auf Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten. Entsprechende Kurse werden bereitgestellt oder können angefragt werden.
Das Geschlecht hat keinerlei Einfluss auf vergebene Aufgabengebiete.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter bekommen je nach Zugehörigkeitsdauer eine kleine Anerkennung. Ältere Kollegen werden genauso anerkannt wir jüngere. Das Altersgefüge ist sehr gut durchwachsen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsort ist der Lärmpegel von ruhig bis normale Straßengeräuschentwicklung. In den meisten Büros sitzen bis zu 2 Mitarbeiter. Die Arbeitsplatzaustattung ist sehr modern mit jeweils 2 Monitoren und die meisten Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch verschieden Aktionen und Angebote steht das Unternehmen in einer guten Umweltbilanz. So gibt es Baumpflanzaktionen und Mitarbeiterstellplätze für Fahrräder. Unterstützung gibt es auch für Jobfahrräder.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünkliche Zahlung der Gehälter erfolgt immer zur Monatsmitte. Die Höhe des Gehaltes liegt im moderaten durchschnittlichen Bereich. Mitarbeiterprämien gibt es je nach Geschäftserfolg des Projektes / Unternehmens.
Image
Durch verschiedene Aktivitäten ist das Unternehmen gut im Aufgabensektor bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungs- und Karrierechancen sind im allgemeinen gut. Leider wird auch manchmal gemeckert, weil man das angebotene Kontigent für Selbststudium auf Arbeit nutzt. Daher 1 Stern Abzug.