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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung im Dezember, keine Reaktion, in Frankfurt geht niemand mehr ans Telefon, Nachfragen per Mail bleiben unbeantw.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Enterprise Sales Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider erlebe ich bei Axiom etwas das ich auch schon bei anderen Unternehmen mit Sitz im Ausland erlebt habe. Wenn man in Deutschland eine Stellenanzeige schaltet, dann muss man damit rechnen, dass sich da auch Menschen darauf bewerben. Und dann gehört es sich einfach so, dass man auch ein funktionierendes Bewerber-Management System hat. Einfach nicht zu reagieren ist einfach schlecht und gehört hier zu recht kritisiert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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