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Arrogante Führungskräfte

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ab und an interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und die schlechte Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

Verbesserungsvorschläge

Am Auftreten der Führungskräfte arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Arbeitnehmer sind überlastet und gestresst. Leisten der Überstunden wird vorausgesetzt. Nach dem Erbringen der Überstunden dürfen diese nicht abgefeiert werden.

Kommunikation

Man sollte lieber keine Fragen stellen. Man bekommt entweder eine pampige Antwort oder wird für wenig schlau erklärt.

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es sehr wenig Kollegenzusammenhalt. Es werden Sprüche geklopft, Gerüchte gestreut und Unwahrheiten erzählt.

Work-Life-Balance

Gar keine Work-Life-Balance, in manchen Wochen ergibt sich eine wöchentliche Arbeitszeit von 50 Stunden, inkl. Samstag. Für Gesellen mit Familie und Kindern ungeeignet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr arrogantes und undiplomatisches Auftreten gegenüber Arbeitern in der Produktion. Gepaart mit einem diktatorischen Führungsstil.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit kann durchaus an wenigen Tagen im Jahr interessant sein, doch im großen und ganzen sehr monotone Tätigkeiten.

Gleichberechtigung

Frauen werden in der Produktion/Lagertätigkeit nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Man wird körperlich sehr beansprucht. Viele Vorrichtungen die das Arbeiten erleichtern sollten, sind veraltet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in der Produktion unter dem Durchschnitt. Lohnerhöhungen werden nach Nase verteilt.

Image

Gute Handwerker und andere Spezialisten bleiben nicht lange im Unternehmen. In mehreren Abteilungen keine feste Stammbelegschaft.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen finden kaum statt. Bereits erworbene Bildungsstandards werden belächelt.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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