6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sehr viele drängende Fragen, fast schon penetrant wird man in 1 Ecke gedrängt. Wenn man sich nicht aus der Ruhe bringen lässt wird man unterbrochen, da der Personaler offenbar gerne 1 Machtposition einnimmt. Es werden 1 Unmenge von Szenarien entworfen und gefragt, wie man in dieser Situation handeln würde bis man keine Antworten mehr weiß. Bei mir hat das etwa 2 Stunden gedauert und es herrschte 1 sehr unangenehme Gesprächsatmosphäre. Für devote Bewerber genau das richtige, für jemand der respektiert werden will sicher nichts.
Bessere Kommunikation mit der Mutter-Gesellschaft Trumpf. Die Axoom Teamleiter haben nichts zu entscheiden, da der HR'ler von TRUMPF die Entscheidungen trifft und die Absagen verteilt.
Sehr schnelle Reaktion auf die Online-Bewerbung, gut zwei Wochen Wartezeit zwischen erstem Gespräch und Einladung zum zweiten Gespräch.
Nach zweitem Gespräch Einladung zu einem Treffen vor Ort mit den Entwicklern, mit denen ich zusammenarbeiten würde für ca. 4 Stunden (inkl. Einladung zum Mittagessen).
So habe ich erfahren, welche Aufgabengebiete mich erwarten (vorgestellt durch die Entwickler), ich hatte Gelegenheit, praxisbezogene Fragen zu stellen und nicht zuletzt konnten das Team einen persönlichen Eindruck von mir bekommen. Nach diesem Termin habe ich sehr zeitnah ein Angebot erhalten.
Der ganze Bewerbungsprozess war stressfrei, der Kontakt wertschätzend und sehr freundlich.
Wartezeiten zwischendurch waren hauptsächlich durch den Jahrswechsel bedingt.