Top AG!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr sozialer Betrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es müsste den Fahrern mehr auf den Finger gehauen werden, wenn sie einen LKW dreckig hinterlassen oder kaputt fahren.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter fairer anpassen
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit fast allen Kollegen normal reden. Wenn man fragen oder Probleme hat, helfen einen die Kollegen.
Die Dispo und Leitungen kennen meines Wissens jeden MA mit Namen :).
Ohne Corona veranstaltet die Firma mehrere Events im Jahr, wie ein Grillen, Sommerfest, Weihnachstfeier, uvm.
Kommunikation
Man bekommt die Toureninfos per App zugesendet. Teilweise stehen dort auch weitere Informationen drinnen, damit man Tore oder Kunden leichter anfahren kann.
Die Dispo und Leitung ist 24/7 erreichbar. Es gibt eine Nachtdispo, die auch ggfls. zurückruft - wenn nicht, einfach wieder probieren.
Kollegenzusammenhalt
Wenn sich jemand "festgefahren" hat, helfen die einen und schauen nicht zu.
Neuling können am Wochenende mit dem LKW üben oder bekommen auf Anfrage auch einen erfahrenen Kollegen, der einen alles erklärt und hilft.
Man kommt zwar nicht mit jeden klar, aber im ernstfall steht immer jemand zur Seite.
Work-Life-Balance
Die Touren werden demnächst gerechter gestaltet, so dass manche Touren nicht zu straff sind. Manche Touren gehen am Limit, andere haben etwas mehr Puffer eingeplant.
In der Regel bekommt man einen festen Tourenplan, so dass die Ruhezeiten immer klappen.
Es kommt auch viel drauf an, für wen man fährt. DPD ist (Nachts) etwas straffer einkalkuliert.
Vorgesetztenverhalten
Man erreicht immer jemanden, egal zu welcher Tageszeit. Die Vorgesetzen kennen einen mit Vor- und Nachnamen. Das junge Team probiert auf die Mitarbeiter einzugehen und haben auch im Notfall ein Ohr offen. Die vorgesetzen probieren so transparent wie möglich zu sein, so dass der Betrieb sehr sozial aufgebaut ist.
Jedoch müssten die Vorgesetzen auch manchen Fahrern mehr auf die Finger hauen, was die Sauberkeit angeht.
Interessante Aufgaben
Es kommt drauf an für was man Fährt. Es gibt Kunden die sind etwas straffer geplant, andere haben einen großzügigen Puffer. Daran wird aber derzeit gearbeitet, so dass jede Tour etwas entspannter wird.
Gleichberechtigung
Es ist egal ob Mann oder Frau. Jeder wird hier gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Alt oder Jung ist egal. Jeder hat die selben Chancen!
Das Gehalt sollte fairer für erfahrene MA belohnt werden.
Arbeitsbedingungen
Die LKW´s und Ausstattung ist immer auf den aktuellen Stand. Alle 2 Jahre kommen neue LKW´s. Neue Lafetten paar Jahre später.
Ich vermisse nur den guten Hubrahmen ;).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt / Spesen werden überpünktlich gezahlt. Über Lohnverhandlungen kann man jederzeit reden. Jedoch sollte es mehr gleicher für alle angepasst werden, da manche viel mehr als andere Verdienen.
Auf Anfrage fördert der AG meineswissens eine Altersvorsorge.
Image
Früher waren wir für die Hubrahmen sehr bekannt. Da Axtra groß vertreten ist und viele LKW´s besitzt, sind wir gut bekannt. Manche wissen aber auch, wie Straff einige Touren sind.
Karriere/Weiterbildung
Für Fortbildungen wie ADR, Module kommt der AG auf. Jedoch sind Schulungen in der Freizeit oder nach einer Schicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die ausführlichen Rückmeldungen! Es freut uns sehr, dass Sie die soziale Atmosphäre bei uns sowie unsere Veranstaltungen und den Kollegenzusammenhalt schätzen.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Sauberkeit der LKWs und zur fairen Anpassung der Gehälter ernst. Ihre Hinweise zur besseren Kontrolle der Fahrzeugpflege und zur fairen Vergütung sind wichtig für uns, und wir werden daran arbeiten, diese Aspekte weiter zu verbessern.
Es ist schön zu hören, dass die Kommunikation und die Unterstützung durch die Disposition sowie die Vorgesetzten gut funktionieren. Wir sind stets bemüht, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Danke, dass Sie auch unsere Weiterbildungsangebote und die moderne Ausstattung der LKWs erwähnen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und arbeiten weiterhin daran, die Arbeitsbedingungen und die Work-Life-Balance weiter zu optimieren.
Falls Sie weitere Vorschläge haben oder noch etwas besprechen möchten, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Beste Grüße,
AXTRA GmbH & Co. KG