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Axxum 
Gruppe
Bewertung

Grundsätzlich ein super Arbeitgeber mit guten Zukunftsperspektiven.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Axxum Gruppe in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Standorte benötigen an einigen Stellen mal wieder ein paar Verbesserungs- und Erneuerunsmaßnahmen. Ich habe in einer anderen Bewertung einen Vorschlag zu einer Art "Kummer-Kasten" gelesen und schließe mich an.

Kommunikation

Die interne Kommunikation läuft leider nicht immer so rund wie sie sollte.

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen Abteilungen ist der Zusammenhalt super. Leider zwischen den Abteilungen nicht immer.

Work-Life-Balance

Man kann sich nicht beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Auf vielen Ebenen ist das Vorgesetztenverhalten super. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden. Wenn man offen über alles spricht, wird auch auf die individuelle Person eingegangen.

Interessante Aufgaben

Durch die Konzernstruktur wird es nie langeweilig und es gibt immer etwas neues.

Gleichberechtigung

Sowohl die Aufstiegschancen als auch z.B. Rückkehrungen nach Elternzeiten, habe ich in meiner Zeit hier nie als unangemessen oder nicht gleichberechtigt erlebt.

Arbeitsbedingungen

Das Mobiliar könnte etwas moderner sein. Die Ausstattung an sich ist sonst top. Die Technik ist auch immer auf dem neusten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittlerweile ist die Axxum-Gruppe auf einem sehr guten Weg sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte wird unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Personalabteilung
PersonalmanagementPersonalabteilung

Vielen Dank für Ihre ausführliche und konstruktive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Sie die Axxum Gruppe grundsätzlich als einen super Arbeitgeber mit guten Zukunftsperspektiven wahrnehmen.

Wir schätzen Ihr Feedback zu den Verbesserungsvorschlägen bezüglich der Standorte und der internen Kommunikation. Wir nehmen diese Anregungen ernst und werden sie in unsere Überlegungen zur Weiterentwicklung einbeziehen. Der Vorschlag eines „Kummer-Kastens“ ist eine interessante Idee, die wir gerne prüfen möchten.

Es ist schön zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen sowie das Vorgesetztenverhalten positiv hervorheben. Wir sind bestrebt, eine offene Kommunikationskultur zu fördern, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen, ihre Anliegen anzusprechen.

Ihr Lob hinsichtlich der interessanten Aufgaben und der Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten motiviert uns, weiterhin spannende Perspektiven zu bieten. Wir danken Ihnen für Ihren wertvollen Beitrag zum Team und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn!

Mit freundlichen Grüßen
Axxum GmbH

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