Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 139 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageSiehe oben genannten Vorteile.
Arbeitssicherheit sehr hoch. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen. Mitarbeiter benefits.
Engagement für Mitarbeiter und Umwelt, Coaching, Förderung, Benefits und Rabatte, Verhalten v. Vorgesetzt, ...
Sehr nette Kollegah und wenn du was Fehler mach die helfen dir so das korrigieren
es wird immer auf die Bedürfnisse der Kollegen eingegangen
Die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Teilweise noch Verbesserungspotenzial bei der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
Karrierewege könnten klarer kommuniziert und transparenter gestaltet werden.
Die interne Feedbackkultur könnte weiter gestärkt werden.
Technische Prozesse könnten gelegentlich schneller optimiert werden.
Nicht erklärbare Gehälter.
Mehrfaches Bitten um Kleinigkeiten werden zugesagt und nicht eingehalten.
Arbeitskleidungen werden nicht geliefert, nur nach ständigen Nachfragen.
Parkmöglichkeiten
Nicht ausreichend Parkplätze auf dem Gelände vorhanden.
Nicht schlecht aber die betriebliche Altersvorsorge sollte zukünftig meines Erachtens nach mehr in den Fokus rücken!
Die Standorte benötigen an einigen Stellen mal wieder ein paar Verbesserungs- und Erneuerunsmaßnahmen. Ich habe in einer anderen Bewertung einen Vorschlag zu einer Art "Kummer-Kasten" gelesen und schließe mich an.
Weiterer Ausbau der Mitarbeiter Benefits
Noch mehr transparente Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern.
Weiterbildungsangebote ausbauen, um individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu stärken.
Flexible Arbeitszeitmodelle weiter optimieren.
Weitere Investitionen
Jedes Jahr Weihnachts und Urlaubsgeld. Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Der am besten bewertete Faktor von Axxum Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Durch die Vielzahl an Kunden aus diversen Brachen mit unterschiedlichen Produkten auf jeden Fall gegeben
Durch die Konzernstruktur wird es nie langeweilig und es gibt immer etwas neues.
Abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen, die motivieren.
abwechslungsreiche Aufgaben die nie langweilig werden
Sehr abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axxum Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Engagement wird toleriert und nicht fair entlohnt
befriedigend
Eventuell gibt es ein Incentiv nach Nasenfaktor, genauso willkürlich fallen die Gehältern bei gleichem Aufgabenfeld aus. Ohne jegliche Grundlage. Und auch hier wieder Blut ist dicker als Wasser.
Nicht zeitgemäß.
Gehalt bekommen alle pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Karriere nicht möglich, da auf Führungspositionen Familienangehörige oder Freunde der Familie sitzen.
Es finden Schulungen und Weiterbildungen statt
Die Möglichkeit sich weiterzubilden besteht.
Je nach Ausbildung.
op Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
