"Familiengeführte" Unternehmung
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte gegen Führungskräfte austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Wer zum engeren Kreis gehört hat immer Recht. Kein Lob für gute Arbeit. Betriebsklima ist sehr kalt.
Kommunikation
Von der "Führung" zu den Mitarbeitern--- NEIN.
Work-Life-Balance
Bei 80 % Arbeitstag bleiben nur noch 20%. Von einer Überstundenbereitschaft wird immer ausgegangen. Überstunden sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Vor--gesetzte keine Führungspersonen
Interessante Aufgaben
Immer viel zu tun. Ideen werden von einigen Führungskräften als eigene Idee nach oben an die Spitze getragen.
Gleichberechtigung
Wer eng oben dran ist hat mehr Rechte und weniger Pflichten
Arbeitsbedingungen
Im Dunstkreis des Chefs alles super. Alles andere ...........
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bekommen alle pünktlich.
Image
Absteigender Ast
Karriere/Weiterbildung
Nur die, die eine Visitenkarte haben.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das ehrliche Feedback und die ausführliche Beschreibung Ihrer Sicht der Dinge. Wir bedauern sehr, dass Sie die Bereiche Arbeitsklima und Führung als so besonders negativ wahrgenommen haben. Wir haben großes Interesse am Wohlergehen unserer Mitarbeitenden und setzen uns für ein gutes Arbeitsklima ein. Dazu gehört auch ein vertrauensvoller Umgang und Austausch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Es ist sicherlich nicht auszuschließen, dass es mal zu Konflikten oder Unstimmigkeiten kommen kann. Dies sollte jedoch bei keinem unserer Mitarbeitenden ein solch schlechtes Gefühl hinterlassen. Dennoch ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitenden jederzeit ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen und individuell gefördert werden. Dazu gehört ein positives Arbeitsklima ebenso wie der vertrauensvolle Austausch auf allen Ebenen, um auch kritische Themen konstruktiv ansprechen zu können.
Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an - bitte melden Sie sich bei der Personalabteilung in der Zentrale in Wuppertal, mit der Sie offen und vertraulich nochmal über Ihre Kritikpunkte sprechen können.
Mit freundlichen Grüßen
Axxum GmbH