tolles familiengeführtes und familienfreundliches Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Zusammenhalt und der respektvolle und freundschaftliche Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
schnellere Reaktionen bei Anfragen
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst ist man frei in der Gestaltung seiner Planung gewesen. Die Termine und die Routen (mit Übernachtungen) wurden nur vom ADM geplant! Die Geschäftsleitung hat uns freie Hand gelassen, da er vollstes Vertrauen in die Arbeit der ADM hatte. Der direkte Vorgesetzte war immer ansprechbar und hat uns den Rücken gestärkt. Der Umgang ist fair und ehrlich gewesen. Es gab jährlich 2 Meetings, das Herbstmeeting im Stammhaus in Mönchweiler, das zweite Meeting fand außerhalb statt. Dort kamen dann die Kollegen aus aller Welt zusammen um von den jeweiligen Erfahrungen und Neuigkeiten zu berichten. Generell herrsche eine familiäre Athmosphäre. Für die Mitarbeiter in der Produktion, welche keine Möglichkeit hatten die Firma zu erreichen, wurden kleine Transporter angeschafft, mit denen die Mitarbeiter abgeholt und wieder zurückgebracht werden!
Kommunikation
Die Kommunikation zum Innendienst hätte ein wenig besser sein können, war aber deutlich besser als in vorangegangen Unternehmen. Wir wurden Monatsbericht über die aktuellen Zahlen informiert. Es wurde jedes Quartal ein Bericht erstellt, wo Neuigkeiten zum Unternehmen, den weiteren Niederlassungen oder auch zu unseren Geschäftsfeldern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen im Außendienst war vorbildlich! Man hat sich gegenseitig unterstützt und wichtige Informationen geteilt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit konnte frei geplant werden, ebenso wie der Urlaub. Stand eine Messe oder ein Meeting an, so wurde natürlich kein Urlaub genehmigt, ansonsten konnte man seinen Urlaub generell nehmen. Eine Art Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten gab es nicht. Im Innendienst gab es natürlich Absprachen damit das Büro besetzt war, im Außendienst nicht. Lediglich in der Produktion gab es zu Weihnachten und im Sommer Betriebsferien. Ansonsten wäre ein reibungsloser Ablauf in der Produktion nicht mehr gewährleistet gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war einwandfrei. Der direkte Vorgesetzte hat uns im Außendienst immer den Rücken gestärkt und ist in Konfliktfällen immer mit zum Kunden gefahren um zu signalisieren, dass die Mitarbeiter eine einheitliche Sprache sprechen und der Kunde nicht "hinten herum" seine Interessen durchsetzten kann. Die Zielvorgaben waren zwar vorgegeben, konnten aber im direkten Gespräch mit vernünftigen Argumenten noch geändert werden. Entscheidungen, die wir auf den ersten Blick nicht nachvollziehen konnten, wurden uns immer erläutert. Ein großes Lob und ein dickes Dankeschön an meinen direkten Vorgesetzten im Außendienst!
Interessante Aufgaben
Jeder Außendienstler hat sein eigenes Gebiet gehabt, die Ausgestaltung oblag jedem ADM selbst. Da man selbst seine Touren geplant hat, konnte man die Arbeitsbelastung selbst steuern.
Gleichberechtigung
Hier wurden aus meiner Sicht alle mit der gleichen Wertschätzung behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Personen wurden eingestellt. Selbst mit 50 Jahren wurde man bei entsprechender Qualifikation gerne eingestellt. Mitarbeiter die schon länger im Betrieb gearbeitet haben, wurden geehrt und in dem Quartalsbericht "vorgestellt". Dieser Bericht ging an alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der AZ-Familie um die Welt
Arbeitsbedingungen
Bei meinen wenigen Besuchen im Stammhaus kann ich nur sagen, dass auf neueste Technik gesetzt wurde. Negative Rückmeldung meiner Kollegen gab es aus meiner Sicht nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produktionsabfälle wurde penibel getrennt, für die Stromversorgung wurde eine eigene Photovoltaikanlage gebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war fair und sehr gut, Sozialleistungen konnten in Anspruch genommen werden, das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
Image
Das Image des Unternehmens ist weltweit sehr gut, die eigenen Mitarbeiter sowie unsere Kunden schätzen das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der wollte, hätte die Möglichkeit gehabt aufzusteigen, sofern ein entsprechender Arbeitsplatz vakant ist. Da in dem Unternehmen eine sehr flache Hierarchie herrscht, bieten sich da nicht viele Möglichkeiten.