Schlechte Mitarbeiterführung, altmodisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einiges für den Kollegialen Zusammenhalt getan. Sommerfest, Weihnachtsfest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung hat 2 Gesichter
Work Life Balance
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Moderne Arbeitszeitmodelle.
Umgang mit den Mitarbeitern verbessern
Arbeitsatmosphäre
Im Verwaltungsbereich herrscht eine ordentliche Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Mittelmäßig, viel Informationsverlust. Viele Prozesse funktionieren nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial und familiärer Umgang
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Das Gleitzeitmodell ist eigentlich kein Gleitzeitmodell. Man hat eine Grenze von 3h und alles darüber verfällt am Monatsende. Home-Office ist eher nicht erwünscht seitens der Geschäftsleitung allerdings für ein paar wenige gestattet. Überstunden werden von der Geschäftsleitung trotzdem gewünscht. Elternzeit von Kollegen wurde negativ gesehen seitens der Geschäftsleitung.
Die Personalabteilung ist sehr bemüht etwas zu ändern wird allerdings stark eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Leere Versprechungen. Man hört die Geschäftsleitung oftmals durch das ganze Gebäude schreien. Es wird viel Druck ausgeübt. Man bekommt viele Lästereien der Geschäftsleitung über die Mitarbeiter mit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben immer Spaß gemacht und waren interessant allerdings wird man hier ebenfalls von der Geschäftsleitung stark in seinem Handeln eingegrenzt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische. Kantine
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mittelmäßig. Sozialleistungen sind ganz gut. Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld + Sonderzahlungen bei erreichten Umsatzzielen. Betriebliche Altersvorsorge. Bike Leasing
Karriere/Weiterbildung
Karriere gut möglich da die Firma und Strukturen recht flach sind. Weiterbildung möglich aber eher schwierig.