11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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interessante Aufgaben, spannende Projekte, tolles Klima. Und ja mit den Kollegen macht es Spass zu arbeiten.
gut
Das Potential der Firma (Arbeitskräfte) besser nutzen, in dem man sie auch fördert und nicht nur fordert.
Zunächst ausgezeichnetes Arbeitsklima, später war dies unglücklicherweise fast unerträglich geworden - siehe Kollegenzusammenhalt.
Das Unternehmen war ein Anshängeschild für Qualität und erstklassige Umsetzung. Das lies später leider nach, aber konnte sich aufgrund der rühmlichen Vergangenheit weiter behaupten. Die Mitarbeiter haben anfangs immer bestens über das Unternehmen gesprochen. Das änderte sich später zusehends.
Zu viel Arbeitszeit, zu wenig Freizeit lässt einen schon nach einiger Zeit darüber nachdenken, ob das einem zuträglich ist.
Für Weiterbildung wurde zu wenig getan. Karrieretechnisch ist es nur in dem Rahmen nützlich, dass man im Unternehmen wichtige Erfahrungen sammeln konnte, welche sich im weiteren Berufsleben positiv auszahlen. Aber in diesem Unternehmen war nicht genügend Platz für Karriereleitern.
Der Zusammenhalt und das dadurch mögliche Teamwork war beispielhaft und das höchste Potential des Unternehmens. Leider wurde dies später durch Einzelperson intrigant untergraben, wodurch die Leistungsfähigkeit des Teams deutlich einbuß.
Zu viele Versprechungen ohne diese einhalten zu können. Wichtige Dinge, wie direkte Aussprache zu Konfliktbewältigungen oder Verbesserungsvorschläge wurden aufgrund von Zeitmangel abgewiegelt. Verantwortungsbereiche werden nicht abgegeben und wurden aufgrund der Menge stiefmütterlich behandelt, wodurch jeder einzelne darunter litt.
Die Arbeitsräume waren erstklassig, großzügig und gut ausgestattet.
Die Kommunikation war auf Exekutivebene sehr gut, jedoch lies sie über Hierarchiegrenzen oftmals sehr zu wünschen übrig.
Das Gehalt war gut und dem Arbeitspensum entsprechend angemessen.
Ich finde dass das Team und dessen Potential von Vorgesetzten oft unterschätzt wurde und dadurch nie vollständig ausgenutzt werden konnte. Gleichberechtigung war abhängig vom Erfolg im jeweiligen Aufgabenbereich.
Vielseitige Aufgaben, keine wie die andere, entsprechend interessant war das Arbeitsgebiet für jeden im Unternehmen.
Innovatives Unternehmen, dynamisch, kurze Entscheidungswege, sehr gutes Betriebsklima!
Ich habe sehr gerne für azionare gearbeitet. Es war eine tolle Zeit!
kleines Team, gut ausgestattetes Büro und Parkmöglichkeiten
soziales Miteinander, interne Intrigen und Ränkelspiele, nicht eingehaltene Versprechungen, fehlende Karrierechancen
die wurde zuletzt immer schlechter und endete damit, dass man gar nicht mehr gern auf Arbeit ging
lange Arbeitszeiten und damit auch wenig Freizeit - aber das ist bei Agenturen normal
das Karrieretreppchen war besetzt und somit kein Platz nach oben
mit einigen Kollegen war das Teamwork perfekt - leider gab es ein paar, die integriert und spioniert haben - so macht das Arbeiten keinen Spaß
obwohl einem vermittelt wurde, dass jedes Problem ernst genommen wird, gab es selten einen wirklichen Lösungsversuch seitens der Vorgesetzten
Versprechungen wurden nicht eingehalten und das Feedback war selten knonstruktiv
Top ausgestattet
die war unter einigen Kollegen super, beschränkte sich aber bei Vorgesetzten nur auf das Wesentliche
für eine Firma aus Bautzen ein wirklich stattliches Gehalt
wenn man einmal auf der "schwarzen" Liste stand, hatte man keine Chance auf Weiterentwicklung
vielschichtige Aufgaben mit großen Kunden
Mitarbeitern wird zugehört und bei Problemen gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Manchmal etwas wenig Freizeit, aber das ist das einzige Manko und in der Agenturwelt üblich.
hier wird jeder gefordert auch die die mal über 45 Jahre alt werden.... Bisher haben es die recht jungen Teams nocht nicht bis zu diesem Alter geschafft, aber das kommt noch. :-)
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