Herausragende Firmenkultur, steile Lernkurve und hochkarätige Beratungsprojekte zu innovativen Themen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für AZOLA arbeiten viele junge Kollegen, die die digitale Zukunft vorantreiben möchten und andere Menschen mit ihrer Begeisterungsfähigkeit anstecken können. Die Kollegen schätzen ein hohes Maß an Vertrauen und Freiheit sowie die Möglichkeit sich aktiv an der Weiterentwicklung von AZOLA zu beteiligen. Erfahrungen, Ideen und die Übernahme von Verantwortung werden von der Geschäftsführung geschätzt und gefördert. Regelmäßige Teamevents und Outdooraktivitäten fördern den Teamspirit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Einfach weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Der besonderer Teamspirit, keine Ellenbogenmentalität, ein vertrauensvolles Vorgesetztenverhältnis und die Möglichkeit, sich mit seinen Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung von AZOLA einzubringen prägen die herausragende Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter, Buddy- und Mentorenprogramm sowie häufige Meetings und Events sorgen für ständigen Austausch zwischen den Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Kollegenzusammenhalt, häufige Feierabendaktivitäten und keine Ellenbogenmentalität.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten. Sehr große Vertrauensbasis!
Vorgesetztenverhalten
Junge Geschäftsführung, die sehr an der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter interessiert ist. Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen alle AZOLA Kollegen über die Weiterentwicklung des Unternehmens diskutieren.
Interessante Aufgaben
Spannende und vielfältige Beratungsprojekte zu innovativen Themen im internationalen Umfeld von DAX und MDAX-Unternehmen.
Gleichberechtigung
Sehr gute Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
Gehalt/Sozialleistungen
Flexible Gehaltsmodelle und sehr gute Gehaltsentwicklung.
Image
Beraterboutique, die beim Kunden vor allem für sein Knowhow und agieren auf Augenhöhe geschätzt wird. Viele Langzeit- und Folgeprojekte.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im agilen Projektmanagement (Scrum), ISMS, Datenschutz, Creative Design