5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Passende, angenehme Kunden, Work - Life- Balance kann man organisieren. Manchmal kann man sich Zeit für Probanden nehmen.
Kein Dienstwagen, sehr viele Kilometer mit dem eigenen Auto und wenn es kaputt ist, hat man ein echtes Problem. Zu wenig ehrliche. Innovationen um jeden Preis. Sehr viel verlorene Arbeitszeit durch Updates und nicht funktionierende EDV.
Sagen was man tut und tun was man sagt. Funktionierende EDV. Nicht darauf ausruhen, Aktionen anzubieten, wenn kaum einer sie wahrnehmen kann wegen Überlastung. Ehrlichkeit und Authentizität. Sich auch ehrlich um die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter kümmern.
Leisten und Abrechnen, dabei nur Scheintransparent
Hier gibt es viele Möglichkeiten. Ein echter Pluspunkt, der viele hält
Inzwischen mehr Schein als Sein, war früher unter anderen Geschäftsführern gegeben .
An sich vorhanden, einzig die Überlastung lässt es oft nicht zu.
Das ganze hat verschiedene Hierarchie-Stufen, da ist von nicht nachvollziehbaren Entscheidungen und unbefriedigender Kommunikation bis sehr guter Führung alles zu finden.
Oft überlastet, Kritik und ein Gerechtigkeitsempfinden oder Abrechnungstransparenz sind unerwünscht.
Wir sagen was wir tun und tun was wir sagen. Wäre ja schön.
Da kann so Einfluss genommen werden,dass es Spaß macht und passt.
leider gar nichts mehr
Der B A D ist schon lange nicht mehr das, was er einmal war
Umdenken, wenn es nicht schon zu spät ist
Belastend, MOBBING in ganz großem Stil
mehr Schein als sei
Durch Belastungen am Arbeitsplatz keine -Life-Balance- möglich
es wird alles getan um die Mitarbeiter klein zu halten
früher gut, heute katastrophal
was ist das?
Jeder kämpft für sich
man macht alles um sie los zu werden
unprofessionell
belasten
Viel bla, bla,bla
was ist das ?