Frischer Wind seit Führungswechsel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und kleine Größe ermöglichen viel Mitbestimmung und schnelle Entscheidungen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle möglich, auch Teilzeit; selten Wochenendeinsätze nach Vorankündigung (Messebesuche), dafür wird Zeitausgleich gewährt; auf freiwilliger Basis Abendtermine für die Redaktionsmitglieder (Restauranteröffnung, Champagner-Dinner, Food-Verkostungen o.ä.), ebenfalls mit Zeiterfassung bis zu gewissem Tagesmaximum; Homeoffice-Regelung für Redakteure
Vorgesetztenverhalten
Dank neuer Doppelspitze in der Führung weht komplett anderer Wind; Führung auf Augenhöhe; empathisch statt cholerisch; stets offene Tür für berufliche und private Anliegen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, kein reiner Bürojob, bekommt Foodtrends als Erste mit
Gleichberechtigung
Auch Frauen haben Aufstiegschancen/ bekleiden Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Helle Büroräume, Allerdings diverse Großraumbüros mit dennoch überschaubarem Geräuschpegel, gute Verkehrsanbindung, diverse Restaurants in der Nähe,
Gehalt/Sozialleistungen
13,5 Gehälter, kostenlose Kaffeespezialitäten, spezielle Altersvorsorge für Redakteure (Presseversorgung)
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Angesehener Fachverlag
Karriere/Weiterbildung
Man kann schnell Verantwortung und eigene Projekte übernehmen, Für individuelle Weiterbildung offen, interne Schulungen für Volontäre, Volontäre werden i.d.R. Übernommen