2 von 5 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitsatmosphäre ist super
Super
Klasse
Helfen einen mit diversen Schulungen
Gute Bezahlung und Sozialleistungen
Herausragend
Selten so ein großen Zusammenhalt gesehen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und nicht verheizt
Sehr nett und man wird nicht wie eine Nummer behandelt
Klasse
Kommunikation super
Super
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gut finde ich das Arbeitsklima im gesamten. Man steht gerne auf und geht arbeiten und kommt nach dem Urlaub auch gerne wieder zurück.
Schlecht finde ich, dass es klare Bevorzugungen der einzelnen Mitarbeiter gibt. Außerdem gibt es Mitarbeiter an Positionen, an denen sie nichts zu suchen haben, da sie absolut keine Ahnung von Ihrer eigentlichen Arbeit haben.
Struktur ins Unternehmen bringen um genau sagen zu können, wer für was zuständig ist.
Alle Mitarbeiter regelmäßig schulen, natrülich muss abgewägt werden, wer welchen Wissensstand benötigt.
Regeln die aufgestellt werden, sollten von allen eingehalten werden müssen.
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich in jeder Abteilung unterschiedlich. Ich kann nur sagen, dass ich sehr zufrieden bin und jeden Tag gerne zur Arbeit komme.
Das Image der Firma ist sehr gut, was ich auch nachvollziehen kann. B+N Tortechnik wächst immer mehr und arbeitet auch daran, im "Guten" zu wachsen. Es wird versucht alles zusammen zu erreichen und dabei den Mitarbeitern gegenüber gerecht und fair zu bleiben.
Wird zwar des Öfteren erwähnt, jedoch sind die Chefetagen hier eher nicht so hinterher. Außerdem kommt es auf die Abteilungen an, manche werden maximal mit dem "abgespeist", was sie wissen müssen.
Ich für mich kann sagen, dass ich mich hier nicht beklagen kann. Die Arbeit in meiner zugehörigen Abteilung wird wertgeschäftzt und gerecht entlohnt.
Aktuell ist alles noch extrem papierlastig, was sich allerdings in Zukunft ändern soll/wird.
Auch Abteilungsabhängig allerdings im Großen und Ganzen absolut in Ordnung.
Etwas schwierig einzuschätzen, weil man als Arbeitnehmer vieles nicht mitbekommt. Anstatt die Geschehen offen zu kommunizieren, werden manche Dinge versucht im Dunkeln zu halten, was allerdings immer rauskommt. Es gibt Mitarbeiter denen zu viel Vertrauen in die Hand gelegt wird und diese missbrauchen das. Allerdings gibt es auch eine super kaufmännische Leitung, welche immer in ansprechbarer Nähe ist.
Hier kann man nicht klagen, das Büro ist mit allem ausgestattet, was man braucht. Falls nicht, kann dies auf Wunsch nachgerüstet werden. Eine Klimaanlage ist auch installiert.
An diesem Punkt könnte man teilweise etwas arbeiten, weil vieles auf viel kompliziertere Art und Weise geregelt wird anstatt in der direkten Kommunikation.
Es gibt klare Bevorzugungen der Mitarbeiter. Betriebszugehörige, die sich weniger reinhängen als Andere, erhalten mehr Zuspruch oder Aufmerksamkeit als die, denen diese wirklich zustehen würde.
Das Aufgabengebiet variiert natürlich in den Abteilungen allerdings gibt es keine richtige Strukturierung, was bei vielen Mitarbeitern für Unmut sorgt.
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