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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
HomeofficeFlache Hierarchie, Entfaltungsmöglichkeiten und Freiraum.
Gutes Betriebsklima und Benefit’s. Zusammenhalt, super Kollegen.
Das man Unterstützung bekommt und Schulungen um weiter zu kommen
Man wird ernst genommen und es wird einem zugehört wenn man Probleme hat
Gut finde ich das Arbeitsklima im gesamten. Man steht gerne auf und geht arbeiten und kommt nach dem Urlaub auch gerne wieder zurück.
Mehr auf Vorschläge Mitarbeiter eingehen bzw. beachten
Schlecht finde ich, dass es klare Bevorzugungen der einzelnen Mitarbeiter gibt. Außerdem gibt es Mitarbeiter an Positionen, an denen sie nichts zu suchen haben, da sie absolut keine Ahnung von Ihrer eigentlichen Arbeit haben.
Mehr ins digitale übergehen
Struktur ins Unternehmen bringen um genau sagen zu können, wer für was zuständig ist.
Alle Mitarbeiter regelmäßig schulen, natrülich muss abgewägt werden, wer welchen Wissensstand benötigt.
Regeln die aufgestellt werden, sollten von allen eingehalten werden müssen.
Der am besten bewertete Faktor von B + N Tortechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und nicht verheizt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B + N Tortechnik ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu wenig kommunikation im Büro
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Helfen einen mit diversen Schulungen
Wird zwar des Öfteren erwähnt, jedoch sind die Chefetagen hier eher nicht so hinterher. Außerdem kommt es auf die Abteilungen an, manche werden maximal mit dem "abgespeist", was sie wissen müssen.
