B&P als Praxispartner eines dualen Studiums - jaein
Ex-Werkstudent/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziales und menschliches Verhalten in den Arbeitsalltag einbringen, würde Flukationsrate verringern.
Arbeitsatmosphäre
Profitdenken, positves Feedback/Lob ist Mangelware im Wortschatz der Vorgesetzten, Kritik geht unverhohlen und leichter über die Lippen, (unbewusste) Einschüchterung, Hierarchien deutlich spürbar
Kommunikation
Kommunikation
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal/werden vorausgesetzt, je mehr desto besser, desto beliebter bei den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Parteiisches Verhalten, Vorgesetzenstellung wird ausgenutzt, Empathiemangel, Profit und Umsatz haben oberste Priorität
Interessante Aufgaben
Vielfältiges und interessantes Arbeitsspektrum - ideal für Azubis/BA-Studenten
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen