Sehr guter Arbeitgeber, bei dem alles möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Es werden positive Dinge hervorgehoben und gelobt. Kommt man nicht zu einem richtigen Ergebnis, wird gemeinsam mit den Führungskräften an einer Problemlösung gearbeitet. Es stehen stets alle Türen offen, so dass immer ein offenes Ohr für schwierige Sachverhalte gefunden werden kann. Selbstverständlich kann ein Lob im Alltagsstress auch mal untergehen, jedoch erfolgt spätestens im jährlichen Mitarbeitergespräch eine Auswertungen des vergangenen Jahres sowie eine Planung und Besprechung, was die Wünsche und Vorstellungen für das kommende Jahr sind.
Kommunikation
Unterjährig finden regelmäßig Veranstaltungen statt, bei denen alle Mitarbeiter über Neuerungen informiert werden. So werden einerseits neue fachliche Änderungen als auch Änderungen in den Arbeitsprozessen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ist die Kanzlei ein junges Team. Lästereien und Streitigkeiten kommen im Grunde nicht vor. Es gibt regelmäßig gemeinsame Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier, Wintertage, Wandertage oder auch ein Sommerfest.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Kernarbeitszeit. Insofern kann die Arbeit sehr flexibel gestaltet werden. Arzttermine etc. können problemlos wahrgenommen werden. Homeoffice ist möglich.
Über Weihnachten ist Betriebsruhe, so dass einem besinnlichen Weihnachtsfest kein Arbeitsstress entgegen steht. Urlaub kann ansonsten bei nur wenigen Tagen sehr flexibel auch kurzfristig genommen werden. Längerer Urlaub sollte mit zumindest ein oder zwei Monaten Vorlauf geplant werden. Letztlich müssen auch hier die Fristen, die der Beruf mit sich bringt, entsprechend eingeplant werden. Stellt man sich hierauf ein und organisiert seine Arbeit entsprechend, stellt dies jedoch kein Problem dar.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich herrscht eine flache Hierarchie. Seitens der Führungskräfte wird ein hoher Vertrauensvorschuss gewährt und die selbständige Arbeit gefördert. Kommt man bei Sachverhalten nicht weiter, wird gemeinsam überlegt, was die beste Lösung sein könnte.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Spektrum an Mandanten aus sehr unterschiedlichen Branchen. Dadurch ist Abwechslung garantiert und durch anspruchsvolle Gestaltungen und Beratungen lernt man täglich dazu. Ergänzt wird die reine Steuerberatung durch die Wirtschaftsprüfung, was nochmal eine andere Sicht auf die Mandanten mit sich bringt.
Selbstverständlich gibt es dabei auch weniger spannende Aufgaben, die aber zum Berufsalltag gehören und wohl in jeder Kanzlei zu finden sind.
Gleichberechtigung
Der überwiegende Teil der Führungskräfte besteht aus Frauen. Genauso sieht es bei der übrigen Belegschaft aus. Elternzeit kann solange es gewünscht ist genommen werden und eine Rückkehr wird jederzeit gerne gesehen. Viele arbeiten in Teilzeit und Homeoffice, so dass Beruf und Familie gut vereinbar sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter macht keinen Unterschied. Jeder wird gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Für Homeoffice stehen Laptops bereit und es können auch für Zuhause zweite Bildschirme gestellt werden. Die Büros sind meist mit zwei Mitarbeitern und ggf. einem Auszubildenden/BA Studenten besetzt. Da inzwischen kaum noch Papierunterlagen vorhanden sind, sind die Räume hierfür auch großzügig genug.
Kleines Manko ist die Wärmeentwicklung im Sommer. Durch ausreichende Verschattung und Ventilatoren ist aber auch das sehr gut zu ertragen. Dadurch, dass die Kanzlei an einer Nebenstraße liegt, kann auch ohne Störung bei geöffneten Fenster gearbeitet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde bereits vor einigen Jahren von der Papierakte auf eine digitale Akte umgestellt. Hierdurch kann sehr viel Papier gespart werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist sehr gut. Wer gute Leistungen erbringt, erhält regelmäßig Gehaltserhöhungen. Wer Verantwortung übernimmt und gute Arbeitet leistet, braucht sich über seine Vergütung keine Sorgen machen. Zahlungen erfolgen stets pünktlich.
Ergänzt wird dies durch zusätzliche Leistungen wie Sachbezüge, kostenlose Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
Hinsichtlich des Urlaubs ist noch zu erwähnen, dass es zusätzliche Urlaubstage gibt, wenn Feiertage auf ein Wochenende fallen. Diese können sozusagen "nachgeholt" werden.
Es gibt zudem einen Yoga-Kurs, der wöchentlich in der Kanzlei besucht werden kann.
Image
Nach über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit kann ich sagen, dass die früheren Bewertungen hier auf Kununu nicht der Wirklichkeit entsprechen. Es ist sehr schade, wenn ehemalige Kollegen mit z. T. sehr kurzzeitigen Arbeitsverhältnissen hier so schlecht über die Firma reden. Ein ausreichendes Verständnis von den Abläufen und Hintergründen von Entscheidungen kann in ein oder zwei Jahren nicht immer gewonnen werden.
Zur Wahrheit gehört auch dazu, dass das Arbeitsleben nicht immer nur einfach ist. Es gehört dazu, von Kollegen oder Mandanten auch Gegenwind zu bekommen. Man bekommt auch mal Aufgaben, die keinen Spaß machen. Hier ist Durchhaltewille gefragt, welcher auch entsprechend belohnt werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten; sowohl intern als auch extern. Diese werden nach den Bedürfnissen und Einsatzbereichen der Mitarbeiter geplant.
Karriere kann jeder Mitarbeiter machen, der sich mit Fleiß und Ehrgeiz darum bemüht. Fast alle Führungskräfte haben als Auszubildender oder BA Student in dieser Kanzlei begonnen und den Weg über das Steuerberaterexamen in die Führungsebene geschafft. Dies ist hier für jeden möglich. Auch die Berufsexamen werden explizit gewünscht. Dabei wird sowohl eine Fortbildung als auch Freistellung zum Lernen durch die Kanzlei gefördert.