Das Schiff versenkt sich selbst...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen(!) und oft freundschaftliches Miteinander
- relativ flexible Arbeitszeiten und -Gestaltung (hängt vom Team ab)
- kostenloser Kaffee, Wasser und Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise die Vorgesetzen im mittleren Management und ihr Verhalten
- aktuelle Wertschätzung der MA (gefühlt keine mehr)
- teilweise keinerlei Bestreben, Dinge besser machen zu wollen (Maßnahmen werden keine getroffen)
- aktuelle Arbeitsbelastung einiger Kollegen
- Schönrederei von Problemen seit geraumer Zeit, ohne wirkliche Besserung!
Verbesserungsvorschläge
- mittleres Management sollte dringend geschult/ausgetauscht werden
- Wertschätzung der MA erhöhen und die Arbeit der MA in den Fokus rücken.
- Arbeitsabläufe professionalisieren, effektiver werden
- Lernkultur einführen (was lief schlecht - wie machen wir das zukünftig besser?)
- Das Management muss endlich einsehen und sich eingestehen, dass aus MA-Sicht die Stimmung mies ist und viele MA unzufrieden sind!
Arbeitsatmosphäre
Früher hätte es hier ganz klar fünf Sterne gegeben. Super nette Kollegen, guter Zusammenhalt, alle ziehen an einem Strang.
Das war einmal... seit einiger Zeit geht es immer weiter abwärts. Die Stimmung in den einzelnen Teams ist z.T. immer noch sehr gut, jedoch ist die übergreifende Zusammenarbeit teilweise miserabel. Jeder meint selbst im Recht zu sein, vernünftige Diskussionen und Zusammenarbeit ist teilweise nicht mehr möglich. Viele Leute stellen sich selbst dar! Als MA erfährt man aktuell keine Wertschätzung. Die Corona-Pandemie hat schonungslos offengelegt, welche Konflikte unter der Oberfläche geschlummert haben.
Viele Kollegen haben die Firma bereits verlassen oder verlassen die Firma. Es muss vom Management endlich gesehen und gehandelt werden! Die MA sind unzufrieden!
Kommunikation
Mittelweile viel Blabla, die wirklich wichtigen Themen werden z.T. bewusst durch manche Führungskräfte verschwiegen.
Es gibt Teile (einzelne Teams), da funktioniert es allerdings noch sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre... unter vielen Kollegen herrscht eine gute Zusammenarbeit, es wird auch viel außerhalb der Arbeit unternommen. Jedoch gibt es eben viele Brandherde, bei dem Kollegen nicht miteinander klar kommen. Deshalb nur 3 Sterne.
Work-Life-Balance
40h-Woche, flexible Arbeitszeiten über Gleitzeitregelung möglich. Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich. An einem Konzept für Teilzeit/ 35h-Woche wird scheinbar gearbeitet, allerdings wurde dies bis zu meinem Ausscheiden aus der Firma nicht auf den Weg gebracht.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise miserabel. Es gibt Vorgesetze, die brüllen ihre MA in Meetings vor versammelter Mannschaft an, was aus meiner Sicht ein absolutes No-Go ist! Manche Vorgesetzten reden mit ihren MA nur einmal im Jahr zum MA-Gespräch. Generell sind viele Führungskräfte im mittleren Management mit ihren Jobs überfordert oder kommen ihren eigentlichen Tätigkeiten nicht nach! Diesen Managern geht es um ihr eigenes Ansehen in der Firma, alles zum eigenen Vorteil.
Es gibt hier auch Ausnahmen, man muss aber Glück haben in diesen Teams/Abteilungen zu sein.
Generell sollte am mittleren Management dringend gearbeitet werden (Schulung oder teilweise prüfen, ob sich die Personen in der richtigen Position befinden).
Interessante Aufgaben
Technisch und projektbezogen viele spannende Aufgaben. Arbeitsbelastung durch die gesamte Firma die letzten Monate extrem hoch!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut, diese werden oft und gern bevorzugt, ohne ersichtlichen Grund (Qualifikation?!?). Junge Kollegen mit entsprechenden Qualifikationen, welche teilweise besser geeignet wäre für bestimmte Tätigkeiten, schauen dann in die Röhre.
Arbeitsbedingungen
Gute Bürogrundausstattung (höhenverstellbare Tische, Tageslicht am Arbeitsplatz, usw.). In den letzten Monaten wurde im Bereich der IT vieles aufgearbeitet, hier ist b-plus auf einem guten Weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im speziellen nicht besonders gut oder schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnittliches Jahresgehalt, hier sollte dringend nachgebessert werden. Bei anderen Unternehmen verdient man teilweise deutlich mehr. Die MA werden so auf Dauer nicht zu halten sein, da externe Angebote deutlich besser sind!
Image
nach außen scheinbar gut, allerdings ist intern der Baum am brennen. Das Schiff ist auf Kollisionskurs und die Kapitäne schaffen es nicht das Ruder rum zu reißen. Es wird sehr viel geredet, aber keine Maßnahmen getroffen.
Karriere/Weiterbildung
Internes Weiterbildungsprogramm vorhanden. Externe Schulungen schwierig. Sollte dringend etwas geändert werden!