Guter Arbeiteber mit offener Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht grundsätzlich ein freundlicher Umgang untereinander und man findet stets ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden diskutiert und nach Möglichkeit umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert zu lange bis Entscheidungen getroffen und umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zu viele Hierachieebenen, das sollte überdacht werden. Mitarbeiter sollten nur durch ihre Qualifikation und nicht durch ihre Betriebszugehörigkeit/Fachkenntnisse in eine Führungsrolle geraten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war leider schon mal besser, aber ich denke, dass das auch der allgeimeinen Siutation während Corona liegt. Da herrscht schon in persönlicher Hinsicht viel Angespanntheit, aber das wird schon wieder. Wir kommen da alle irgendwie durch.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel. Teilweise gehen aber auch wesentliche Informationen in der Masse unter. Gut ist, dass auch die kaufmännischen Zahlen regelmäßig dargestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Hängt viel mit der Arbeitsatmosphäre zusammen. Daher musste das gewohnte Level hier auch darunter leiden.
Work-Life-Balance
Es gibt immer wieder mal stressige Zeiten im Projekt, aber im Großen und Ganzen kann man die Work-Life-Balance sehr gut halten.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich ist das Verhalten der Vorgesetzten meistens gut und auf freundschaftlicher Ebene. Entscheidungen werden aber oft "nach oben" weiter geschoben und keine direkte Entscheidung getroffen.
Interessante Aufgaben
Im Bereich von ADAS tun sich immer neue spannende Aufgaben auf.
Gleichberechtigung
Geschlechter spielen keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist solide. Die Büros könnten besser auf- und eingeteilt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Regional gesehen ok.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten werden gegeben, allerdings ist das stark abhängig vom Vorgesetzten und wie stark man sich selber dafür einsetzt.