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b-plus 
Group
Bewertung

b-plus? Nein Danke!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei b-plus Group in Deggendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Innovatives Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur, die kaum Platz für moderne Ideen lässt.

Verbesserungsvorschläge

- Fachkarrieren einführen
- Langjährige MA (mittlerweile Führungskräfte) in ihrem Handeln hinterfragen
- Mikromanagement abschaffen

Arbeitsatmosphäre

In den jeweiligen Teams echt gut. Aber z.T hört es zwischen den Teams schon auf mit der Zusammenarbeit.

Kommunikation

Schlecht!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut innerhalb der Teams

Work-Life-Balance

Output zählt...Aber hier 3 Sterne, da es sehr flexible Arbeitszeiten gibt.

Vorgesetztenverhalten

Das mittlere Management kann tun und lassen was es will.
Fehrverhalten wird toleriert. Es wird eher die Mannschaft entlassen, bevor der Trainer geht.

Interessante Aufgaben

Tolles Aufgabengebiet mit wechselnden Aufgaben und immer mit top aktuellen Themen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die bessere Frage wäre nach dem Umgang mit jungen Kollegen. Alt eingesessene sind quasi unantasbar in ihrer Meinung und Handlung.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein weiterer Kommentar nötig. Mit ein Grund meiner Kündigung.

Karriere/Weiterbildung

Keine Fachkarrieren, kaum externe Weiterbildungen möglich


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine ehrlichen Worte und deine Einschätzung der Situation.

Einige der angesprochenen Themen, wie zum Beispiel eine Karriereplanung für Fach- und Führungskräfte, haben wir auf der Agenda und arbeiten intensiv an weiteren Verbesserungen.

Wir sind froh, dass der Kollegenzusammenhalt im Team aus deiner Sicht sehr gut ist. An der abteilungsübergreifenden Kommunikation arbeiten wir - dazu zählt aus unserer Sicht die Präsenz im Büro, persönliche Meetings, Gespräche in der Kaffeeküche und gemeinsame Veranstaltungen. All diese Dinge gehören zu unserer b-plus DNA und bieten einen echten Mehrwert in Sachen Kommunikation und Teamwork.

Einiges ist in Teilen auch der Pandemie und deren Auswirkungen geschuldet. Sobald wir in die neue Normalität kommen, werden wir den bekannten b-plus Spirit wieder aufleben lassen.

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