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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei B. Strautmann & Söhne eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen B. Strautmann & Söhne als Ausbildungsbetrieb weiter, während 5 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das untereinander bei den Kollegen und die Sichbarkeit des einzelnen.
Die Arbeitsplanung und das Rumgereiche an Aufgaben.
Viel Improvisation, viel gepfusche und kaum gut funktionierende Maschinen, Vorrichtungen.
Sich an andere Industriebetriebe angleichen. Sowohl finanziell als auch Arbeitszeittechnisch
Die Kollegen sind gut.
Allerdings gibt es kaum gemeinsame Aktivitäten o.Ä.
Das einzige ist ein jährliches Abteilungsgrillen mit der Geschäftsführung und zu Weihnachten wird auch noch was gemacht.
Eine Sportgruppe gibt es zum gemeinsamen Joggen. Allerdings ist die, aufgrund der verschiedenen Arbeitszeiten, nur im Büro vom Vorteil.
Übernahme ist im normalfall befristet
Leider habe ich mir beim Ausbildungsstart in solch einem Industriebetrieb ein paar Stunden weniger als 40h/ Woche erhofft. Leider ist die tägliche Arbeitszeit von 6-15:15 Uhr und Freitags von 6-12:15 Uhr.
Man verdient etwas weniger als der Durchschnitt und ist damit auch weit von vergleichbar großen Betrieben weg.
Teilweise sehr speziell. Aber fachlich kompetent.
Ich habe trotz überwiegenden Negativ Punkten fast nie das Gefühl nicht gerne zur Arbeit zu gehen.
Mangelnde Ausstattung an Maschinen, sogut wie alles ist heruntergekommen. Andere Wegen wie Auslandsaufenthalte wurden abgeraten, sollen aber möglich sein
Abteilunswechsel laufen. Je nach Abteilung gibt es auch viel zu sehen und viel zu lernen. Das liegt aber auch leider daran das vieles improvisiert werden muss.
Stellt man sich gut an wird man auch von allen Kollegen wertgeschätzt und viele Interessieren sich für einen.
kein Tarifvertrag
-man merkt Bemühungen zur Verbesserung
-es wird sich um eine gute Ausbildung wenig bemüht, nur das nötigste
-Arbeitsatmosphäre
-Kommunikation
-Übernahme ja, aber Karrierechancen nein
-keine Überstunden und Wochenendarbeit
-keine Gleitzeit
- in Ordnung aber im Vergleich zum Tarif wenig
-pünktliche Bezahlung
-immer als Ansprechpartner da und auch offen für alles, aber wenig Engagement
Die Kollegen sind hammer außer Tommy
Tatsächlich besser um so weniger man kann kein Witz
8,5h
Deutlich unter igm aber es geht schlechter
Nicht unbedingt kompetent
Ist halt Arbeit unter Mindestlohn bei voller Ausbeutung
Immer das selbe
Alles Fusch
Nur von Mitarbeitern nicht von Führungskräften
Azubis müssen Beton setzen, Mauern einreißen, Wände streichen etc
Den Azubis relevante Sachen für die Ausbildung vermitteln. Drehen, Fräsen, schweißen, Pneumatik, Hyraulik...
Es wird nicht klar kommuniziert wie es nach der Ausbildung weitergehen könnte
Freitags eher Feierabend
Pünktliche Auszahlung der Vergütung
Der Ausbilder war durchaus kompetent
Spaß hat es nicht gemacht
Beton setzen, in der Produktion arbeiten, Ersatzteile durch halb Deutschland fahren..
Unfreundlich, respektlos