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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In jeder Hinsicht ist ein Stern schon zu viel.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Gutes zu berichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt nicht pünktlich oder garnicht das Gehalt, hält sich nicht an Absprachen, kennt sich mit dem, was er machen möchte nicht aus
Verbesserungsvorschläge
Er sollte es besser lassen
Arbeitsatmosphäre
Vetternwirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Kommunikation
Schwierig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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