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b-unity 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei b-unity die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
b-unity
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
b-unity
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    125%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    125%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    125%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    125%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    125%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist sehr angenehm bei der b-unity zu arbeiten. Die Zufriedenheit und der Spaß der Mitarbeiter ist deutlich spüren!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr offen, transparent und ehrlich. Bei jeglicher Art von Problemen, Gedanken oder auch Privaten Themen hat man immer ein offenes Ohr.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles und authentisches WIR-Gefühl. Wenn einer Hilfe benötigt, ist immer jemand da.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird großgeschrieben. Die Firma ist an der langfristigen Gesundheit der Mitarbeiter interessiert, zum Beispiel in form einer BKV.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Hierarchieebenen, Gesellschafter sehen sich als Teil des Teams. Alle Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird viel auf die Mitarbeiter eingegangen. Jemand hat eine Idee? Her damit - das hören wir uns an. Jemand kommt mit etwas nicht klar? Kein Problem vielleicht finden wir eine Alternative.

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