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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die richtig Entscheidung für mich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind einfach nur Klasse. Ich bin jetzt seit gut einem Jahr bei der b2 und habe Freunde gefunden mit denen die Arbeit Spass macht aber auch das Feierabend-Bier beim Grillen Freude bereitet

Work-Life-Balance

Wie in der IT üblich werden Stunden und Überstunden zentral erfasst - wie auch üblich (ich kenne es nicht anders) ist hier jeder selbst verantwortlich dass die Überstunden nicht aus dem Ruder laufen.

Vorgesetztenverhalten

Professionell wenn es offiziell wird, Kollegial im normalen beruflichen Alltag und freundschaftlich im sonstigen Umgang. Kann es mir nicht besser vorstellen. Man weiß das einem der Rückengestärkt wird wenn nötig und bei privaten Herausforderungen immer ein offenes Ohr und bietet Unterstützung im Rahmen der Möglichkeiten.

Kommunikation

Wie bei Vielen mit Sicherheit in der aktuellen Zeit anders als früher. Auf Grund der Größe hat man regelmäßigen Kontakt zum Geschäftsführern, da diese auch in den Projekten aktiv Mitarbeiten. In Zeiten Corona wurde schnell das Homeoffice für alle ermöglicht und ein Regeltermin einmal die Woche eingerichtet in dem die aktuelle Informationen an alle Mitarbeiter weitergegeben werden.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionalität und Kompetenz in allen Bereichen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konstruktiv, Offenheit, Sozial, Engagement, Führungs,- und Sozial-Kompetenz, Erfahrung, respektvoller Umgang


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ungerechtes Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Gehalt gut, Rest Mist.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freies Arbeiten und flache Hierarchie

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird b2 Business Solutions durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden b2 Business Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich b2 Business Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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