22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht schon okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und schlechte Tage wie überall
Work-Life-Balance
4 Schicht Vollkonti, was will man da erwarten?
Kollegenzusammenhalt
Wer Hilfe gibt bekommt auch Hilfe zurück. Sonst halt nicht
Vorgesetztenverhalten
Okay
Arbeitsbedingungen
Heiß und laut
Kommunikation
Man bekommt kaum etwas mit wenn man kein Diensthandy hat
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe, einfach nur Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Zeitarbeiter ohne Deutschkenntnisse und unterbesetzte Schichten. Frisst oder stirb Philosophie. Viel zu wenig Personal, vorhandenes Personal ist unterbezahlt für diesen Knochenjob.
Verbesserungsvorschläge
Mehr deutschsprachige Mitarbeiter einstellen und nicht jeden Tag neue Zeitarbeiter, mit denen man sich nur mit Hand und Fuß verständigen kann. Öfter auf die wünsche und Nöte der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn einer schlechte Laune hat, überträgt es sich auf alle.
Work-Life-Balance
7 Tage lang bis zum ände seiner Kräfte schafften, keine Erholungszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie sind stets bemüht.
Karriere/Weiterbildung
Sowas gibt es für den kleinen Mitarbeiter auch ?
Kollegenzusammenhalt
Es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren müssen genauso Malochen wie die jungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Schichtleiter halten noch zu ihren Leuten und das war es auch schon.
Arbeitsbedingungen
Reudig, es wird immer mehr Arbeit, bei weniger Personal auf die Produktionsmitarbeiter abgewälzt, es zählen nur noch Prozente und nicht die Qualität.
Kommunikation
Man erfährt nur etwas über Mund zu Mund Propaganda.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Arbeit definitiv zu wenig, man muss regelmäßig hinter irgendwelchen Zulagen hinterherlaufen und seine Gehaltsabrechnungen genauestens überprüfen (Fehlberechnungen). Das einzige gute es kommt pünktlich.
Gleichberechtigung
Bis auf die Bürofratzen sind alle gleich.
Interessante Aufgaben
Selten.
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Im Allgemeinen ganz gut. Vielfältige Arbeitsbereiche. Doch Mobbing steht leider an der Tagesordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichberechtigung untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, Arroganz von Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nur Nummern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als wichtigen Bestandteil für den Erfolg des Unternehmens sehen.
Image
Alles ist besser als BA Glass!
Gehalt/Sozialleistungen
Es kam pünktlich nicht mehr und nicht weniger.
Vorgesetztenverhalten
Seid der Übernahme durch BA Glass hat es sich total verschlechtert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolutes Durcheinander … alle Unfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Dreckig , laut, sehr schlechtes Schichtsystem. Es sei denn, man möchte sein Leben auf Arbeit verbringen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die arbeit lächerlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine vorhanden,
Kostenloses Obst,
Getränke kostenlos,
Mitarbeiterumfragen,
Betriebliche Altersvorsorge,
Betriebsarzt,
Kleidergeld,
Weihnachtsgeld,
Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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überall aber nicht zu BA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen das ist dann aber schon alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das die einen Kaputt Spielen die haben keine Ahnung das man keine Qualität unter den Vorrausetzungen bringen kann
Verbesserungsvorschläge
auf alle Fälle Leute einstellen und nicht so viel Zeitarbeiter holen jede Woche neue dadurch immer wieder neue Gesichter die man auf der schnelle was bei bringen soll geht aber nicht
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Work-Life-Balance
nur Schufften egal wie ,Prozente zählen nicht die Qualität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Büro wird schon drauf geachtet aber in der Produktion ist es doch egal
Karriere/Weiterbildung
null Chance für normalen Arbeiter
Kollegenzusammenhalt
könnte Besser sein aber durch Stress ist jeder für sich allein und macht sein Ding selbst
Umgang mit älteren Kollegen
den gibt es nicht die müssen genauso ran wie die jungen wer nicht mitzieht muss gehen
Vorgesetztenverhalten
3 mal im Jahr bekommt man auch diese zu sehen, die ist es egal wie man Arbeit Hauptsache man Arbeitet
Arbeitsbedingungen
ganz schlecht 7 Tage die Woche egal ob Wochenende oder Feiertags unter schwersten Bedingungen am Besten 10 Dinge auf einmal machen sonst schafft man das Tagespensiom sowieso nicht
Kommunikation
nur unter bestimmten Leuten, bekommen nur unter Mundpropaganda vieles mit
Gehalt/Sozialleistungen
für Gardelegen und Umkreis geht es
Gleichberechtigung
kein Unterschied zu merken alle gleich
Interessante Aufgaben
immer das selber nur jede Woche mal ne andere Flasche ist aber ok so
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Unter aller sau zur Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnfortahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur noch an Prozente und Profit gedacht wird.Kaum Menschlichkeit gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter tun das sie entlastet werden
Arbeitsatmosphäre
Nur noch knüppeln,geht nur um Prozente
Image
Die Firma hat zur Zeit einen sehr schlechten Ruf und es wird nicht besser.Unter den Werken ein konkurrenzkampf
Work-Life-Balance
Ohne Worte
Karriere/Weiterbildung
Für bestimmte Abteilungen ja aber nichts für die Produktionsmitarbeiter.Man tritt auf der stelle
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Arbeit definitiv zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast jeder macht sein eigenes Ding
Kollegenzusammenhalt
Wird immer weniger,viele haben die einstellung ich mach mein ding.Es intressiert kaum noch jemanden was der andere macht
Vorgesetztenverhalten
Die Schichtleiter versuchen zu helfen,scheitern aber an der Geschäftsführung.Kaum Intresse gegenüber den Mitarbeitern.Es wird hingehalten ohne ergebnisse.Nur zu gunsten der Firma,sonst ignoranz von der Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Aufgaben werden von anderen Abteilungen wie der QS an die produktionsmitarbeiter abgewälzt.Dadurch nur noch rennerei von der Produktion,während die Abteilung sich die eier schaukelt und zwei mal pro stunde rauchen geht.Mitarbeiter gehen völlig k.o. nach hause und spürbar mehr krankschreibungen.Es gehen immer mehr Mitarbeiter aus der Firma und es kommt keiner nach.Die Arbeitsbedingungen werden dadurch immer schlimmer,weil die Leute fehlen.Die Firma spart an den Mitarbeitern,wodurch die jetzigen kaputt gespielt werden.Keine 24h kontrolle durch die QS,am Wochenende keine Messungen da niemand da ist.Wenn Messungen dann durch ungelernte Mitarbeiter der Produktion.Dadurch fehlerflaschen beim kunden.Im Krank-oder Urlaubsfall wird der LIenienfahrer durch Leiharbeiter ersetzt.
Kommunikation
Nur noch genörgel,einer regt sich über den anderen auf
Interessante Aufgaben
In den Abteilingen vereinzelt,aber sonst nur wenig Angebot
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Man darf sich gerne bewerben!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist alles entsprechend ok, es ist ja kein CenterPark oder Freizeitpark.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nörgeln der Abteilungsleiter, dies wenn es um die Wurst geht, immer verschwunden sind. Die Probleme werden nicht gelöst, wenn sie keiner anfässt. Manche haben das Arbeiten aufgrund der Historie verlernt und die die es noch können müssen mehr leisten.
Der neue Werksleiter, hat aber den Teamgeist beschworen, wir werden seine Taten verfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Jeden Tag müssen wir uns verbessern. Mehr Mitarbeiter in den Schichten. Objektiv erkennen, wer etwas leistet und wer sich versteckt und ausruht.
Arbeitsatmosphäre
Sie ist, wie sie in einer Glashütte halt ist, rauh und hart aber herzlich.
Image
Leider schlecht, durch unqualifizierte und rassistische Kommentare, wie in diesem Portal, durch Mitarbeiter die niemand vermisst.
Work-Life-Balance
die ist in einer Glashütte nie gut, 24/7. Die Wanne stoppt nie. Damit muss man leben.
Karriere/Weiterbildung
Alles offen, wer Leistung zeigt, sich offen für Veränderung zeigt, kann in diesem Unternehmen und weiter im Konzern aufsteigen. Wer nur arbeiten will und auf seiner Position klebt, auch gut, aber der steigt nicht auf.
Fremdsprachenkurse werden vom Unternehmen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
könnte in einzelnen Abteilung besser sein, aber nur wer Geld verdient, kann auch seine Mitarbeiter gut bezahlen. Die Großverdiener und die unwichtigen Abteilungen für ein produzierendes Werk sind weg oder zusammengelegt. Ich hoffe, wir in den Abteilungen, werden davon etwas haben. Arbeitsplatzsicherung und Weihnachtsgeld (wie die letzten Jahre).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
entsprechend, wir stellen Glasverpackungen her, kein Plastikmüll
Kollegenzusammenhalt
Seit Juli 2018, weitaus besser, seit Oktober fantastisch. Alle alten Stänkerfritzen, die das Unternehmen kaputt gemacht haben, sind endlich weg. Jetzt wird nicht mehr gegeneinander gekämpft und Blödsinn erzählt. Der neue Werksleiter setzt auf Teamarbeit und nicht auf ein Chefgehabe.
Umgang mit älteren Kollegen
jetzt wieder besser.
Vorgesetztenverhalten
Hart aber herzlich. Es muss schnell gehen, weil das Glas läuft. Wer dies nicht mag, sollte es bleiben lassen in einer Glashütte zu arbeiten. Entweder man ist Glasmacher durch und durch oder arbeitet als Lehrer, im Automotiv oder langweilt sich bei einem Fussballverein.
Arbeitsbedingungen
Für eine Glashütte sehr gut, aber nochmal es ist eine Glashütte, laut, heiß, stickig im Sommer- es ist kein Ponyhof- es wird 24/7 Tage gearbeitet bis zum nächsten Wannenbau. Rund um die Uhr.
Kommunikation
5 Sterne, wenn es keine Glashütte wäre. Es ist laut. Ansonsten funktioniert es. In der Kantine oder an den einzelnen Insel.
Gleichberechtigung
Es gibt im diesem Unternehmen BA (komplett), die höchste Dichte an Frauen in Führungspositionen. Der CEO ist eine Frau. Hier kann jeder der etwas leistet und nicht faul rum steht, etwas werden. Ob Frau oder Mann. Er muss nur zeigen das er will.
Für Faulpelze ist kein Platz und die wurden und werden ausgetauscht. Dies ist billiger als alles andere.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ein neues Glück- bei Schichtbeginn, weiß man nie was ein den erwartet.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BA Glass Germany durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden BA Glass Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BA Glass Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.