Trotz einigen Mängel, Verbesserung- sowie Entwicklungspotenzial hat die Firma.
Gut am Arbeitgeber finde ich
*Mühe einiges zu verbessern: bessere Kommunikation/Austausch mit den Arbeitnehmern, besonders seit das neues HR-Team gebildet wurde.
*Boni werden verteilt, wenn gut verkauft wird.
*Obst und Kaffee wird kostenlose angeboten
*Gute Ausrüstung für die Arbeit.
*internationales Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*Eindruck Mitarbeiter nur als Zahlen zu behandeln/betrachten
*Distanz mit Mitarbeitern
*Eindruck, dass Mitarbeitersfeedback nicht in Betracht gezogen werden
Verbesserungsvorschläge
*Mehr Benefits für die Mitarbeiter: Jobtickets und flexiblere Arbeitszeiten (zB: Workation).
*MitarbeiterInnen nicht als nur Zahlen zu behandeln.
*Mehr Offenheit auf Mitarbeiterkritiken/ -vorschläge
*Gehaltsanpassungen
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice-Angebot kann man dieses Gleichgewicht besser im Griff haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühlte mich manchmal ungerecht behandelt, weil ich anderer Meinung war als die Team-Leiterin.
Karriere/Weiterbildung
Gar keine Weiterbildung. Keine oder kaum Perspektive auf Karriere.