2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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nichts
Da die LKW´s gemietet sind, sind es immer die aktuellsten Modelle. Die Sammel-spedition, für die die Firma Baade u. Partner als Subunternehmen tätig ist, ist eine neue und moderne Einrichtung.
Mich stört der gesamte Umgang mit den Mitarbeitern u. Fahren. Ständige Beleidigungen und die missachteten Arbeitsleistungen der Fahrer machen das Arbeiten eigentlich unmöglich. Einige halten daher länger, die Anderen weniger lange bei Euch aus.
Hört zu, was Euch die Fahrer sagen. Eine günstigere Unternehmensberatung bekommt Ihr nicht. Die Mitarbeiter tragen das Dach Eurer Firma. Lernt es zu schätzen denn: Mit Speck fängt man Mäuse! Und: Seit endlich einmal ehrlich zu Euren Fahrern und lasst nicht ständig den Boss raushängen. Wir sind nicht mehr in den 80zigern!
Leider mangelhaft und unprofessionell. Die Firma allein trägt zu sehr schlechter, unmotivierter Stimmung bei. Sie übt Druck auf die Fahrer aus und beleidigt diese, obwohl die Fahrer gute 75-90 Stunden wöchentlich für das Unternehmen Ware ausliefern. Wirklich unterirdisch!! Selbst das Sekretariat
kann der Versuchung nicht widerstehen, die Fahrer wohl einmal im Leben so richtig zu bevormunden. Ich glaube, die Klofrau hat mehr zu sagen als die für das Unternehmen wichtigen Fahrer. Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen, werden anschliessend als gekündigt deklariert. Ein Zeichen, dass das Unternehmen etwas zu verlieren hat.
Diese Firma hat kein Image. Leider verhält Sie sich so, als ob Sie auch keines benötigt. Wie unklug!
Keine.
Natürlich nur das notwendigste Gehalt, da erst die 1 Euro GmbH Geld verdienen muss und sich im Aufbau befindet.
Nein.
Mitarbeiter dürfen nicht gegeneinander aufgebracht werden.
Sie bilden als gemeinschaft die Stärke eines Unternehmens.
Also das Wir Gefühl stärken und die Fahrzeugtouren gerecht und nicht nach Sympathie verteilen.
Es gab Kollegen über 45. Aber die haben sofort das Weite gesucht, da Sie vor den Augen der anderen Kollegen nur angepöpelt und beleidigt wurden.
Sehr kontraproduktiv und unbelehrbar. Die Gründung einer Spedition zieht nicht automatisch das Wissen für das Personalmanagement mit sich. Ein Unternehmen besteht nicht durch eine vorgesetzte Person, sonder durch seine Mitarbeiter in der Gesamtheit.
GANZ WICHTIG: Zuhören, wenn die Fahrer der Spedition etwas berichten und Lösungen vortragen!!
Leider mangelhaft!! Die Touren sollten von einer neutralen Person eingeteilt werden. Fahrer sollten Einfluß auf Ihre Auslieferungen haben, also Kundenschutz. So trägt jeder sein eigenes Paket. Für Fehler oder das Ausscheiden anderer darf kein aktiver Mitarbeiter belastet werden.