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Baader 
Bank 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score141 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baader Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Baader Bank
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

High Performance Banking

Wer wir sind

Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar. Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 450 Mitarbeitenden ist die Baader Bank in den Geschäftsfeldern Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services aktiv.

Produkte, Services, Leistungen

Market Making
Wir agieren als Komplettanbieter mit höchster Quoting- und Ausführungsqualität und höchster Prozess-Effizienz. Wir setzen auf eine Diversität bei Börsenplätzen und Kooperationsmodellen. Neueste technologische, prozessuale und serviceorientierte Merkmale sowie potenzielle neue Märkte und Produkte werden schnellstmöglich geprüft und umgesetzt.

Brokerage
Wir sind einer der größten und führenden Handelspartner v.a. für das Cash Equity-Produkt aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir komplettieren unser Produktangebot mit Derivaten und Zinsprodukten. Für internationale Investoren sind wir der Nr. 1-Ansprechpartner im deutschsprachigen Raum und v.a. für das deutschsprachige Produkt, aber auch für Pan-Europa und global.

Capital Markets
Wir sind der Kapitalmarktpartner für Unternehmenskunden und Emittenten, der Mehrwert durch seine Trading-Expertise bietet. Unsere Kooperationsfunktion in Transaktionen ergänzen wir durch Platzierungs- und Strukturierungskompetenz. Wir komplettieren unsere Dienstleistungen für Unternehmenskunden durch ein hervorragendes, preisgekröntes Unternehmens- und Sektoren-Research sowie einer Wertpapiertechnik und einer Aktienbetreuung vom Marktführer.

Account Services
Wir sind der Pionier hinter den Pionieren. Wir stellen zahlreichen und führenden Fintechs unsere moderne Infrastruktur zur Verfügung und liefern damit einen elementaren Beitrag zu ihrem Geschäftsmodell. Mit unserer aufsichtskonformen und hocheffizienten Bankplattform gewährleisten wir durch unsere Performance die Anforderungen an das Banking der Zukunft, medienbruchfrei von Depoteröffnung bis Break Down. Unser Banking-Services bieten wir zudem klassischen Vermögensverwaltern und Unternehmenskunden an, stets B2B oder B2B2C.

Research Services
Zusammen mit unserem Kooperationspartner AlphaValue sind wir der führende Anbieter von unabhängigem pan-europäischen Aktien- und Sektoren-Research. Wir bieten Qualitätsresearch für ausgewählte Unternehmen und Branchen aus der DACH-Region sowie eine umfangreiche Palette an pan-europäischen Unternehmenstiteln. Wir stiften damit Nutzen für Unternehmenskunden bei ihrer Kapitalsuche, als auch für Investoren für ihre Investmentideen.

Fund Services
Wir stellen Vermögensverwaltern, Haftungsdächern, Family Offices, Stiftungen und Fintechs eine aufsichtskonforme und hocheffiziente Bankplattform zur Verfügung und sorgen als Outsourcing-Partner von Kapitalverwaltungsgesellschaften für die Realisierung von Fondsmandaten. Durch die Übernahme aller aufsichtsrechtlichen und administrativen Aufgaben rund um ein Mandat entlasten wir Ressourcen und Prozesse in der Vermögensverwaltung und im Portfoliomanagement.

Perspektiven für die Zukunft

Persönlichkeiten, die konstruktiv, professionell und mit Engagement handeln, bietet die Baader Bank lukrative Karrierechancen in einer international ausgerichteten und im Wandel befindenden Branche. Optimierte Prozesse durch innovative Technologien, übersichtliche Organisationsstrukturen, die gezielte Förderung von Nachwuchskräften, angenehme und moderne Arbeitsbedingungen, Werte-orientierte Arbeitsphilosophien sowie eine offene Kommunikationskultur ermöglichen ein Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung an allen nationalen und internationalen Standorten der Baader Bank Gruppe.

Als Arbeitgeber haben der faire und respektvolle Umgang mit Mitarbeitern sowie die Schaffung eines leistungs- und kundenorientierten Umfeldes für die Baader Bank höchste Priorität.

Kennzahlen

Mitarbeiter550

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    32%32
  • CoachingCoaching
    23%23
  • RabatteRabatte
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Baader Bank AG über Benefits sagt

Neben einem attraktiven Gehalt und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern zusätzliche Benefits wie:

  • Betriebliche Altersvorsorge (Baader Unterstützungskasse)
  • Engagement im betrieblichen Gesundheitsmanagement (kostenlose Angebote wie Sehtests, Impfungen)
  • Familienfreundliche Angebote wie z.B. Kinderbetreuung in den Ferien oder die Nutzung des pme Familienservices
  • 30 Tage Urlaub
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Sehr moderne Büros und Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Parkplätze für unsere Mitarbeiter
  • Mitarbeiterevents zur Stärkung des kollegialen Miteinanders

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Die notwendigen Qualifikationen variieren je nach Position und Rolle. In erster Linie suchen wir Talente und Profis, die Engagement zeigen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen sowie ihr Know-how und ihren Teamgeist in anspruchsvolle Aufgaben und Projekte einbringen wollen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Baader Bank AG.

  • Baader Bank AG

    HR Development & Recruiting

    Weihenstephaner Straße 4

    85716 Unterschleißheim

Standorte

Standorte Inland

Unterschleißheim (Zentrale)

Düsseldorf

Frankfurt am Main

Stuttgart

Standorte Ausland

London

Zürich

New York

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das es insgesamt viel Spaß macht und mich die ganzen negativen Kommentare dazu bewogen haben, auch eine Bewertung abzugeben. Denn ich kann nicht verstehen, wie es bei manchen so schlimm sein kann und man dann noch immer im Unternehmen ist!! Doch schön, immer am 25. pünktlich sein Gehalt zu bekommen und Arbeitszeit Vertrauen zu haben, oder ???
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Du kannst jeden ansprechen incl. der Vorstände - und bekommst auch immer ein offenes Ohr. Wo gibt es das?
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Die Kollegen
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Faire Bedingungen, inhaltlich spannend, nette Kolleg*innen, wunderschönes Gebäude und vor allem sehr familienfreundlich.
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Top Gehalt, guter Zusammenhalt zwischen Kollegen, konstante Weiterbildung, Weiterentwicklung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles. Vorallem das Verhalten von Kollegen und vorgesetzten.
Essen in der Kantine unterirdisch schlecht und teuer.
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Das wir nicht, Vielleicht hin und wieder, einen negativen Einfluss zu eleminieren
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Kantine, keine wirkliche Weiterbildungsmöglichkeit und Gehaltserhöhungen für langjährige Mitarbeiter fallen verschwindend gering aus. Um in diesem Unternehmen vorwärts zu kommen muss man das „Spiel spielen“ gute Leistungen werden nicht gesehen oder nicht entsprechend gewürdigt. Gehalt wird nicht dem neuer Kollegen angepasst.
Das Sprachniveau
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IT - Systeme sind sehr instabil, teilweise kann erst mittags mit der Arbeit begonnen werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Vision und Strategie erarbeiten
ineffektive Kommunikation mit den Mitarbeitern abstellen
In die Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter investieren
neue Bedingungen und Herausforderungen anzupassen und auch falsche Entscheidungen, wie den Weg zu AWS offen eingestehen
Vertrauen zwischen Management und Mitarbeitern wieder herstellen
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durch das schnelle Wachstum der letzten Jahre sind einige Mitarbeiter-Themen auf der Strecke geblieben. u.a. die Kultur. Vielleicht kann man hier etwas nachziehen
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Hilfestellung bei der Einarbeitung
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Eigentlich alles.
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Mehr auf die geleistete Arbeit schauen und Zeit nehmen für die Anliegen der Mitarbeiter. Wechsel des Kernbankensystems da es für das Wachstum der letzten Jahre eher ungeeignet ist.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Baader Bank ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Büroräume sind über die Jahre nicht so gut gealtert. Kaffeeflecken im Teppich und kaputte Schubladen. Dafür wurden auf höhenverstellbare Tische umgestellt und auch die Hardware wird langsam getauscht.
3
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Es gibt schöne, helle Büros und eine gute Kantine
4
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Bis auf den Kaffee …
5
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Viel zu viel Arbeit, alles steht und fällt mit der Atmosphäre in der Abteilung. Leider auch keine stabile IT- Infrastruktur was die Arbeit deutlich erleichtern würde
3
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Büros und Ausstattung sehr modern.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baader Bank ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Unterirdisch. Es gibt das geschlossene obere Management, danach kommt der Flurfunk
1
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communication between teams, with zero awareness and collaboration
1
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Sehr unterschiedlich, ja nach Bereich und mindset
3
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Ein Gebäude voller Lügen und Scheinheiligkeiten.
1
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


je nach Position schwieriger oder auch manchmal nicht möglich
3
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Nicht vorhanden, es sei denn du hast einen guten Draht zur GF
1
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Ja nach Position und Abteilung
4
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Weiterbildung und Aufstiegschancen praktisch nicht vorhanden oder nur sehr selten.
1
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Keine Weiterbildungen, kaum Karrierechancen in bestimmten Abteilungen. Man darf Verantwortung gerne übernehmen aber ohne Titel und Gehaltsanpassung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baader Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Baader Bank schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Baader Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 141 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Baader Bank als eher modern.
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