6 von 14 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen, die bei Baalk Backbord eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Wer bei Baalk arbeitet, gibt seine Gesundheit und Freizeit auf.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Die Verkaufsleitung im Bereich Oyten und umzu ist eine sehr sehr schlimme Person.
2. Jeder Hans und Franz wird Filialleitung, auch wenn die Person absolut inkompetent ist.
3. Es wird null auf Wünsche eigegangen, egal um was es geht
4. Wenn man seine Rechte kennt, ist man hier Fehl am Platz.
5. Azubis werden in einer Tour ausgebeutet
6. Freizeit gibt es nicht. Selbst im Urlaub soll man erreichbar sein. Freie Tage stehen IMMER auf der Kippe, man kann die Uhr danach stellen, dass man wieder angerufen wird. Ist man mal nicht erreichbar, wird man fertig gemacht.
7. man wird vor den Kunden bloßgestellt
& vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
1. Die Verkaufsleitung kündigen
2. Kritik ernst nehmen und daran arbeiten
3. Azubis besser behandeln
4. Die Prio nicht auf Personalkosten sparen setzen, sondern an die Sicherheit der Mitarbeiter denken, die Bedingungen verbessern, dann kommen auch neue Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht zu empfehlen auf garkein fall!!!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich sehr nett aber lässt sich nie richtig blicken
Verbesserungsvorschläge
Mehr personal! Vielleicht mal neue verkaufsleiter! Aber ach das wird eh nicht gemacht es wird ja immer das gute personal raus gemobbt und das schlechte bleibt! Die verkaufsleiter wissen schon wie sie alles schön reden können beim Arbeitgeber und die verkäuferinnen untergehen.
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen mitarbeitern kommt man echt gut klar aber mit denn verkaufsleitern... ich sag nur horror. Man meldet sich bei denn krank weil man wirklich krank ist, hört man am telefon von denen nur: was soll das das kannst du uns nicht antuhen wegen dir müssen wir jetzt jemanden aus der schule nehmen was solln wir jetzt machen toll danke. Und kein tschüss und auch kein gute besserung einfach aufgelegt und das ist jedesmal so man hat einfach grosse angst sich bei denn krank zu melden weil man direkt am telefon angeschrien wird! Das gleiche war auch in der pandemie zeit wo viele in Quarantäne muSsten... das wurde natürlich von denen überhaupt nicht akzeptiert wenn jemand in Quarantäne musste, es soll ja unsere schuld sein wenn wir uns mit leuten treffen die corona haben und was das soll!
Arbeitszeiten
Schrecklich... man konnte nie irgendwas planen nichtmal an seinen freien tagen weil es überhaupt kein personal gibt alle werden jedesmal von denn verkaufsleitern raus gemobbt man hat einfach von denn angst man kriegt sehr viel druck. Es gab nicht ein tag wo ich dachte ok heute gehe ich pünktlich feierabend machen! Jedesmal wurdest du unter druck gesetzt ob du nicht noch in anderen filialen aushelfen kannst trotz deine 9 stunden arbeitszeit!
Spaßfaktor
Wieso soll man beim arbeiten spass haben wenn man jedesmal auf seinem freien tag verzichten muss auch wenn man sagt nein das ein sogar dann noch gedroht wird
Respekt
Null!!!!
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Nicht zu empfehlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Verbesserungsvorschläge
- nicht unfair behandeln
- nicht zu egoistisch sein
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wird man nicht übernommen.
Arbeitszeiten
Überstunden fallen zu häufig an.
Ausbildungsvergütung
Für den Beruf ist es eine sehr magere Entlohnung. Überstunden wurden nicht bezahlt.
Die Ausbilder
Vom Ausbilder wird man unfair behandelt. Die Ausbilder sind immer unter Stress.
Spaßfaktor
Gerne bin ich nicht zur Arbeit gegangen und es herrscht immer ein zu großer Arbeitsdruck.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat kaum eine freie Zeit zum lernen, da man immer unter Stress ist.
Variation
Viel neues habe ich nicht dazu gelernt, da ich fast immer nur an einer Tätigkeit beschäftigt war.
Arbeitsatmosphäre
Respekt
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Kollegen Top, Vorgesetzte Flop.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Gerade auf die Azubis mehr eingehen und diesen auch mal zuhören. Vorgesetzte haben hier manchmal mehr Meinung als Ahnung.
Arbeitszeiten
Es ist halt so, dass man in einer Bäckerei vorwiegend Nachts arbeitet. Das weiß man in der Regel auch. Überstunden fallen auch überall mal an, das ist an sich nichts schlimmes, aber in diesem Betrieb leider Dauerzustand ohne gerechte Entlohnung.
Ausbildungsvergütung
Für die Branche eine doch sehr magere Entlohnung. Überstunden wurden nicht bezahlt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder hatten leider überhaupt keine Fachkenntnisse und waren selbst immer unter Stress.
Spaßfaktor
Es herrscht ein viel zu Großer Arbeitsdruck. Dadurch entsteht ein angespanntes Verhältnis untereinander.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Arbeit entsprach nicht dem Lehrplan. Man wurde überall eingesetzt.
Variation
Da man überall eingesetzt wurde, hat man zwar viel gesehen und gelernt, aber nicht das was man sollte.
Respekt
Unter den Kollegen war das Verhältnis gut.
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Sehr gute Ausbildung mit vielseitigen Aufgaben
Ex-Auszubildende:rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gut: 3.23 von 5 Sternen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Baalk Backbord durchschnittlich mit 2.6 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Baalk Backbord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf 6 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Baalk Backbord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.