4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht existent
Sehr schlechtes „Gehalt“. Sie zahlen auch nicht das Mindestlohn
Nette hilfsbereite Kollegen
Team- und Unternehmensführung ohne Erfahrung
Hektisch und überhaupt kein Work-Life-Balance
Existiert einfach nicht
Existiert fast nicht. Immer sehr lange Gespräche ohne Inhalt
Haben kaum Projekte und es ist immer nur Business Development, unabhängig von ob man Consultant ist oder Product Developer
Kollegiale Zusammenarbeit
Gute Gehälter und Work-Life-Balance kann man hier vergessen
Das Team und das kollegiale Miteinander; attraktives Geschäftsfeld und Industrie
Einbindung des Teams in Entscheidungsfindung; Gehalt für junge Teammitglieder
Team vergrössern um die aktuellen Aufgaben und Herausforderungen besser verteilen zu können (Stichwort: Entlastung)
Das Unternehmen muss sich aktuell in einem hart umkämpften Markt beweisen, was Überstunden bedeuten kann. Arbeitsdruck wächst und kann nur teilweise abgebaut werden
Guter kollegialer Zusammenhalt innerhalb des Teams
Mitarbeiter*innen haben Freiheit in der Arbeitsweise; Kommunikation & Führungsverhalten kann verbessert werden
Teilweise werden Entscheidungen zunächst getroffen ohne Mitarbeiter*innen einzubinden und erst im Nachgang kommuniziert, wobei diese Entscheidungen den Arbeitsalltag direkt beeinflussen
Gehalt stark an die Start-up Präsenz angepasst und für Studenten, Praktika eher gering
Aufgaben von Projektlage abhängig; kann positiv und negativ sein