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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat sich interessant angehört, aber daraus wurde nichts.
Bewerber/inHat sich 2023 als Mediengestalterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber wirklich nur zum Probearbeiten einladen, wenn ernsthaftes Interesse besteht
- Eine Probearbeit/aufgabe vorgeben, die sich flexibel ausführen lässt. Damit kein Urlaubstag o.a. dafür nehmen muss
- Bewerber schon vor dem 1. Kennenlernen darauf hinweisen, dass man Steuern selbst abtragen muss
- Bewerber nicht mit der Rückmeldung stressen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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