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Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klima im Team
Die Einarbeitung könnte besser sein
Gutes Arbeitsklima
Ich habe gelernt wie es nicht sein sollte und man es besser macht
Ist leider bereits alles gesagt.
Ganz ehrlich, bitte mach den Laden zu und achte auf deine Gesundheit
Ich bewerte den Franchise Standort Leipzig neue Messe. Trotz positiven Erwartungen und Versprechen wurde nach einem Monat im Unternehmen klar, dass Soll und Ist hier nicht zusammengehen.
Überstunden die auszehren. Abends auf dem Sofa einschlafen um morgens wieder raus zu müssen. Das Wochenende diente nicht mehr der Erholung sondern um halbtot genug Kraft für den Montag zusammen zu kratzen. Die Arbeit ist körperlich hart und geistig nach wenigen Wochen unterfordernd. Ich hatte noch nach Monaten körperliche Beschwerden wegen Überlastung in Schulter und Fuß aufgrund der schweren Kindersitze und hohen Laufbelastung.
Versprochen wird viel, später will man davon nichts mehr wissen oder gesagt haben.
In der Filiale in Ordnung, da man versuchte trotz der Firmenleitung irgendwie durchzuhalten. Mittlerweile hat jedoch fast die gesamte Stammbelegschaft gekündigt
Mein Verdacht ist auf Burnout, wohl durch die Lockdownkrise. Überstunden werden nicht erfasst, bei Krankheit werden Minusstunden dazu addiert. Feiertage werden vom Urlaub abgezogen, Warenwissen soll man in der Freizeit erwerben (welche Freizeit?)
Verdacht auf Überlastungsbruch im Mittelfußknochen nach 2 Monaten im Betrieb. Beschwerden noch 6 Monate nach Austritt. Die Arbeitskleidung ist unwaschbar, so will man vorm Kunden nicht auftreten. Einer an der Kasse soll für 3 arbeiten, wer hinten Luft hat und doppelt steht darf jedoch bei Strafe nicht helfen. Sitzverbot bei 9h Schichten in 42h Woche ohne bezahlte Rüstzeiten
Die exakt vorgegebe Anweisung vom Vortag ist am nächsten Tag falsch. Wenn du heute die Kleidung rechtsherum aufhängen sollst wirst du morgen angefahren die Anweisung hätte linksherum geheißen
War zu meiner Zeit (vor der 12Euro Reform) immerhin leicht über Mindestlohn. Durch das Gemauschel mit den Überstunden und die unbezahlte Nacharbeitszeit und tw Vorarbeitszeit aber effektiv noch unter Mindestlohn und daher schlimmes Dumping.
Am Anfang war es interessant die Produkte kennen zu lernen. Das Niveau der Kollegen erreicht man jedoch schnell und dann besteht die Hauptaufgabe aus Auffüllen Etikettieren und Staub wischen wenn nicht gerade ein Wagen oder Möbel aufzubauen ist oder man beraten kann.
Mir fällt absolut nichts ein
Siehe Punkt „Verbesserungsvorschläge“
Eine andere Filialleiterin einstellen! Man wird sogar nach Feierabend über Whatsapp von ihr belästigt! Freie und abgemachte Stunden werden nicht eingehalten. Man wird vor dem Team angegangen.
So etwas habe ich in all meinen Berufsjahren noch nicht erlebt!
Sehr kühl
Arbeiten und am besten keine Pause, freier Tag wird nur mit Murren genehmigt und dann wieder zurückgezogen!
Kollegen schauen zu, wenn ein Mitarbeiter von der Filialleitung angegangen wird
Am liebsten würde ich keinen einzigen Stern geben! Filialleiterin absolut fehl am Platz in ihrer Position!
Nicht vorhanden.
Die Arbeitsatmosphäre und das tolle Klima im Team. Mit den Kollegen macht die Arbeit einfach doppelt so viel Spaß. Außerdem finde ich gut, dass alles immer flexibel war und man immer seine Anliegen ansprechen konnte. Es wurde immer versucht eine gute Lösung zu finden.
Für die Arbeit, die geleistet wird könnte das Gehalt noch besser sein, damit der Job auch einfach attraktiver ist.
Meiner Meinung nach könnte vielleicht die Organisation teilweise etwas besser sein, was allerdings an den langen Kommunikationswegen liegt.
Super Team, was immer hilfsbereit ist und zusammen hält. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Arbeitszeiten sind meistens bis 19 Uhr oder länger, was im Verkauf aber total normal ist.
Es gibt immer wieder Schulungen für die Mitarbeiter im Verkauf von verschiedenen Herstellern.
Man bekommt immer Unterstützung und Hilfe, wenn man sie braucht.
Die Vorgesetzten sind sehr lieb und man kann immer mit ihnen reden. Das ist nicht selbstverständlich und finde ich super. Sie sind engagiert und versuchen es immer jedem Recht zu machen (bzgl. Dienstplan…).
Sehr schöner Laden, in dem ich gerne gearbeitet habe. Alles modern und schön gestaltet.
Die Kommunikation im Team ist sehr gut.
Ich war an der Kasse und jeder Kunde ist anders und daher ist das Aufgabenfeld vielseitig und interessant.
Vorgesetzte achten darauf, dass ihre Teammitglieder in einem lockeren Arbeitsumfeld Spaß an der Arbeit haben. Wir begegnen uns alle freundlich und kollegial.
Die nette Atmosphäre gepaart mit dem Erfolg. Beides geht auch zusammen.
Die Zeit vergeht immer schnell.
Im Team ist man gut aufgehoben.
In Ordnung.
Sehr offen.
OK
Die Mentalität. Gas geben & gemeinsam wachsen.
Ich kann nichts schlechtes über den Arbeitgeber sagen.
Es herrscht ein lockerer Umgangston. Es wird viel gelacht und viel für die Gemeinschaft getan.
Für den Handel ok. Man kann immer mit anderen tauschen.
Sehr guter Zusammenhalt und viel Spaß zusammen.
Meine waren top.
Es gibt regelmäßig Updates. Sowohl von der Geschäftsführung als auch in der Gruppe.
Habe viel gelernt.
Absprachen werden eingehalten, Kompromisse werden immer gefunden und eingegangen.
Ich habe in Meppen gearbeitet.
Leider kann man dies komischerweise bei Kununu nicht mehr auswählen..?
Der Fachmarkt ist vor einem Jahr komplett erneuert worden, wirkt hell und freundlich.
Man fühlt sich wohl.
Das Image des Ladens wurde in den letzten Jahren vor allem durch den Umbau und den Arbeitgeber, der sich sehr viele Mühe gibt, aufgewertet.
Völlig akzeptable Arbeitszeiten. Selbst bei 40-Stunden-Woche jeden 2. Samstag frei.
Leider sind viele Dinge noch doppelt oder mehrfach in Plastik verpackt. Dies ist aber in vielen Betrieben heutzutage noch so.
Es wird aber versucht möglichst alles nochmal zu verwenden.
Es gibt viele ältere Kolleginnen, welche teilweise schon seit 5 Jahren oder länger da sind. Mit diesen habe ich mich eigentlich am besten verstanden und diese sollen auch noch so lang wie möglich erhalten werden.
Man kann bevor der monatliche Arbeitsplan erstellt wird, Tage angeben, an denen man nicht so gut kann.
Es werden Getränke (Wasserflaschen und Kaffee) zur Verfügung gestellt.
Je nach Kundenaufkommen hat man alle 2 Wochen samstags frei.
Man ist in verschiedenen Abteilungen unterwegs.
Außer dem Verkauf und dem Service mit Kunden habe ich auch Lagerarbeiten erledigt.
Flache Hierarchien, freundliches Miteinander
Ist super
Tolles Team
Flache Hierarchien, die sehr angenehm sind
Ist alles gut geregelt
Man lernt immer weiter dazu, sodass es nicht langweilig wird
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, es wird alles angesprochen
Es ist (fast) alles möglich
ganz tolle Teams
Gerade hier zählt die Erfahrung
super Transparent und Wertschätzend
Man spricht über alles, und kehrt nichts unter den Teppich
Da jeder alles macht, ist es nie langweilig
das Team.
Vorgesetzte sind mit Vorsicht zu genießen, nicht vorhandenes Vertrauen, keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildung, Meinung der einzelnen Mitarbeiter(innen) ist egal.
Runter vom hohen Ross, Mitarbeiter(inne)n auf Augenhöhe begegnen, das "Easy-Going" und "We are one family" muss gelebt und nicht nur versprochen werden, weg mit dem Misstrauen gegenüber den Mitarbeiter(inne)n!
Das Team ist super und den "Laden" am laufen!
ist super! BabyOne ist der Marktführer und verhält sich (leider) auch so.
Home-Office ist möglich, muss aber begründet werden (das zum Thema Vertrauen!).
Aufstiegschancen sind verdammt schwierig. Weiterbildungen gab jahrelang nicht, soll es aber angeblich irgendwann geben.
...ist etwas besser geworden.
...noch in den Kinderschuhen!
Alle halten zusammen in der Abteilung!
Teilweise werden die "alten Hasen" nicht ernst genommen und in Zukunftsentscheidungen nicht mit eingebunden. Spannende Aufgaben erhalten nur die motivierten, jüngeren Kolleginnen und Kollegen
Entweder man mag dich oder man hasst dich!
Mitspracherecht/Persönliche Meinung existiert nur auf dem Papier.
Die Firma hat nur Großraumbüros (ca. 25-35 Leute in einem Raum). Konzentriertes und produktives Arbeiten ist nicht möglich.
Es wird kommuniziert, wenn es zu spät ist.
...existiert.
Aufgaben sind klar verteilt.
So verdient kununu Geld.