Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

BACHMANN 
ALUTEC 
GmbH
Bewertung

Hier wird nach Leistung bezahlt und auch gesehen!! Probleme können offen angesprochen werden, um eine Lösung zu finden!!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit allen Vorgesetzten reden, auch über private Dinge oder einfach smalltalk. Selbst der Chef gibt jedem die Hand und unterhält sich kurz mit jedem!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in fast allen Firmen, wächst das Personal um die Produktion drum herum, aber Personal für die Produktion selbst wird nur selten eingestellt

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage sowie eine bessere Durchlüftung in der Produktionshalle wäre Super.

Arbeitsatmosphäre

Viel Lob und Wertschätzung

Kommunikation

Tägliche Gespräche, was gut läuft und was nicht

Kollegenzusammenhalt

Manches Gelästert und nicht gönnen, dennoch jeden Tag Spaß auf der Arbeit

Work-Life-Balance

Jederzeit Urlaub möglich, dafür werden sogar Maschinen stehen gelassen, auch sonst findet sich immer eine Lösung für private Anliegen!!

Interessante Aufgaben

Ständig wechselnde Aufträge mit unterschiedlichen Herausforderungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen können, auf Wunsch, den Arbeitsplatz wechseln und eine leichtere Arbeit bei gleichen Gehalt vollrichten

Arbeitsbedingungen

Sehr warm und stickig, schlechte Luft

Gehalt/Sozialleistungen

Wer stetig konstante Leistung erbringt, kann ganz schnell im Gehalt steigen. Für jede Anlage die man beherrscht, gibt es mehr Geld, für das erreichen des Tagesziel, gibt es mehr Geld. Wer sich Wissen aneignet und herraussticht, wird befördert. Auch Zulagen für die Altersversorgung, E-Bikes, Fitnessstudio etc. Werden gezahlt.

Image

Das Image selbst ist nicht so gut, auf Grund gewisser Politischer Einstellungen.

Karriere/Weiterbildung

Gewünschte Lehrgänge, ganz gleich was sie kosten, sind jederzeit möglich, solang sie dem Unternehmen nützen.


Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden