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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann mit allen Vorgesetzten reden, auch über private Dinge oder einfach smalltalk. Selbst der Chef gibt jedem die Hand und unterhält sich kurz mit jedem!
Es wird sehr viel wert auf Wertschätzung gelegt und versucht auf die Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
Ein richtiges A****
Wie in fast allen Firmen, wächst das Personal um die Produktion drum herum, aber Personal für die Produktion selbst wird nur selten eingestellt
Im Hochsommer könnte die Belüftung der Halle etwas besser sein.
Das nicht das eingehalten wird das versprochen wurde.
Klimaanlage sowie eine bessere Durchlüftung in der Produktionshalle wäre Super.
Etwas mehr Ruhe in die Produktionsplanung bringen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Mehr Gleichberechtigung.
Der am besten bewertete Faktor von BACHMANN ALUTEC ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist bis auf wenige ausnahmen von ein zwei Kollegen super.
Manches Gelästert und nicht gönnen, dennoch jeden Tag Spaß auf der Arbeit
Zwischen den Kollegen meist sehr gut
Mit bestimmten geht das, aber es reden alle hinter dem Rücken. Über jeden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BACHMANN ALUTEC ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte besser sein, aber dies ist der Vergangenheit geschuldet, es hat sich vieles Geändert
Schlecht in der Gegend aufgrund des Geschäftsführers und seinen Einstellungen
Das Image selbst ist nicht so gut, auf Grund gewisser Politischer Einstellungen.
Keine Angabe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gewünschte Lehrgänge, ganz gleich was sie kosten, sind jederzeit möglich, solang sie dem Unternehmen nützen.
Wenn man etwas verlangt und dafür kämpft dann kriegt man es auch gelegentlich
Wer weiter kommen will kann die Karriereleiter schnell aufsteigen
Ja kann man, aber unter was für Bedingungen.
