Für den Mindestlohn könnt ihr etwas besseres bekommen, tut euch das nicht an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Geschäftsführung bei Back- Factory in Minden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unseriös und urprofessionell, hat seine Emotionen nicht unter Kontrolle, schreit die Mitarbeiter an. Fürsorgepflicht ist eher eine Empfehlung die gekonnt ignoriert wird.
Work-Life-Balance
Mann muss vor seiner Arbeitszeit schon da sein. Umziehen und fertig machen, Kasse/Abschluss gehört hier nicht zur Arbeitszeit. Ich persönlich würde schon soweit gehen und behaupten das Arbeitszeitbetrug zum Tagesgeschäft gehört.
Arbeitsbedingungen
zu viele Aufgaben werden auf zu wenig personal verteilt
Gehalt/Sozialleistungen
Stell dich auf den Mindestlohn ein
Karriere/Weiterbildung
wenn man dich nicht braucht, wirst du rausgeschmissen. Frauen mit Familienplanung sind hier falsch.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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