17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für den Mindestlohn könnt ihr etwas besseres bekommen, tut euch das nicht an
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Geschäftsführung bei Back- Factory in Minden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unseriös und urprofessionell, hat seine Emotionen nicht unter Kontrolle, schreit die Mitarbeiter an. Fürsorgepflicht ist eher eine Empfehlung die gekonnt ignoriert wird.
Work-Life-Balance
Mann muss vor seiner Arbeitszeit schon da sein. Umziehen und fertig machen, Kasse/Abschluss gehört hier nicht zur Arbeitszeit. Ich persönlich würde schon soweit gehen und behaupten das Arbeitszeitbetrug zum Tagesgeschäft gehört.
Karriere/Weiterbildung
wenn man dich nicht braucht, wirst du rausgeschmissen. Frauen mit Familienplanung sind hier falsch.
Gehalt/Sozialleistungen
Stell dich auf den Mindestlohn ein
Arbeitsbedingungen
zu viele Aufgaben werden auf zu wenig personal verteilt
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Back- Factory durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Back- Factory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Back- Factory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.