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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interview mit Back Market
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dieses erste Video Interview war durch und durch respektlos.
1. es gab keine ordentliche Begrüßung. Die Begrüßung durch die HR lief etwa so ab "Hallo mein Name ist XXX und jetzt stelle du dich bitte vor". Ernsthaft? ...
2. Den Bewerbenden mit einem Lächeln zu empfangen, davon reden wir gar nicht erst.
3. das Interview umfasst lediglich die kürzeste Form des Abfragens von Bullet Points.
4. und das Interview beinhaltete etwas, das ich so noch nie erlebt habe-> Konspirative Unterstellungen.
Gesamtdauer des Calls etwa 18 Minuten. Pure Zeitverschwendung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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