3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ups und downs
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei back mayr in Mindelheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
kommt drauf an welche position man hat. als filialleitung ist es manchmal schwierig aber als nebenjob auf jeden fall super
Karriere/Weiterbildung
mehr als filialleitung geht im verkauf nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
als minijobber ist es halt der mindestlohn. auch nach über 4 jahren sind die einzigen erhöhungen die die wegen erhöhung des mindestlohns passieren müssen. freiwillig passiert da nichts. aber wie gesagt als minijobber ist das halt normal
Vorgesetztenverhalten
teilweise echt respektlos gegenüber den personen im verkauf leider
Arbeitsbedingungen
man arbeitet ohne pause was ich persönlich nicht schlimm finde aber wenn man eine frühschicht hat kann schon passieren dass einem dann die beine am ende weh tun vom stehen. da wäre die pause hilfreich
Gleichberechtigung
unterschiede zwischen büro/backstube und verkauf ist schon bemerkbar aber untereinander in der filiale läuft es gut
Interessante Aufgaben
ist halt verkauf. jeder tag läuft mehr oder weniger gleich hab und die aufgaben wechseln sich eigentlich nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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radikal rausschmiss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei back mayr in Dösingen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
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Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
reihenweise Personal kündigen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Handschuhe,spuckschutz, masken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch und herunter gewirtschaftet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei back mayr in Mindelheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird back mayr durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden back mayr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich back mayr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.