11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keine körperlich anstrengende Arbeit
Frauen hatten meist andere Aufgaben als Männer, aber wurden als Person gleichberechtigt behandelt.
Immer Mal was anderes.
Keine ungeplanten Überstunden
Kommunikation, Geschäftsführung, kein wirkliches kollegiales verhalten untereinander,
Die Komplette Geschäftsführung austauschen und die Kommunikation verbessern.
In der Firma gibt es keine Kommunikation zwichen den Produktionsmitarbeitern und der Führungsetage
Es wird sich von mir und meinen Kollegen ständig über die Firma beschwert da die Geschäftsführung nur positive Zahlen sehen will, auf die Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen. Das Image was versucht wird Kunden zu verkaufen stimmt absolut nicht damit überein was in der Realität existiert.
Es gibt prinzipiell keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Festangestellten bekommen nur Mindestlohn, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht. Man bekommt vielleicht mal einen Tankgutschein mit 50 Euro alle paar Jahre.
Es gibt wenige Kollegen mit denen man klar kommen kann der Rest ist entweder mit sich selbst beschäftigt oder überwacht die Arbeit von anderen.
Es ist oft sehr warm/heiß in der Halle und nur wenn man glück hat ist noch ein Ventilator verfügbar
Es gint zwar ab und zu Meetings diese sind aber mit nutzlosen Informationen und Forderungen übersäht
Eine Gleichberechtigung gibt es nicht. Wenn du der Führung passt dann kannst du dir alles erlauben, wenn nicht dann mach deine Arbeit und geh.
Wasserspender mit Leitungswasser und Kaffee kostenlos.
Siehe vorhergehende Bewertungen.
Show nach außen.
Akzeptabel.
Nicht möglich/nicht gegeben.
Gibt es nicht. Werden gegeneinander ausgespielt.
Rücksichtslose Anforderungen.
Nur Druck. Zahlenvorgaben wie bei Akkordarbeit.
Ausstattung in Ordnung.
Einseitig von oben nach unten.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Leiharbeiter bekommen 30% mehr Gehalt als Festangestellte und zusätzlich Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Meist gegeben.
Abwechslung gegeben.
Nichts
Führung komplett austauschen, Betriebsrat wäre eine gute Sache
Lach und redeverbot
Da lebt man um zu arbeiten
Kein Angebot
Mindestlohn für Festangestellte, da verdient heder Leiharbeiter mehr
Maschinen und Anlagen aus wenn amn zur Pause geht
Sticheleien und mobbing
Kein veratändnis
Von oben herab
Geht
Man erfährt kaum was
Es gibt Lieblinge und den Abschaum
Stanzen und kontrollieren wow was fur eine interessante aufgabe
Verbesserung der Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird. Respektvoller, vertrauenswürdiger,verständnisvoller und loyaler Umgang.
100% angespannt, einschüchternd weil Rede- und Lachverbot außer du bist eine Führungskraft
Zusätzliche Überstunden abverlangt. 6 Nachtschichten /6 Frühschichten aufeinander folgend
Nur für Personen die der Obrigkeit in den kram passen, so sind wie sie selbst (über Leichen gehen für den Betrieb / die Firma)
Ist unter normalen Mitarbeitern von den Führungspersonen aus nicht erwünscht. Maulwürfe unter den Kollegen selbst
herablassend und respektlos
Einschüchternd, unkollegial, ordinär, unantastbar, rechthaberisch etc.
Unterste Schublade
Nicht vorhanden
Trotz Mindestlohn extreme Gehaltsspannen zwischen den Einkommen für gleiche Arbeit
Nicht gegeben, nach Nase Prinzip
Verschiedene Bereiche aber Mitarbeiter werden dennoch nahe zu immer an den selben Arbeitsplätzen eingesetzt, null Abwechslung
???
Die komplette Struktur ändern
Es ist traurig wie man in der Firma behandelt wird. Man muss arbeiten wie ein Tier. Lachen und Unterhaltung sind fehl am Platz. Hauptsache die Zahlen stimmen....
Sobald man jemanden den Rücken kehrt wird hinter einen her gezogen
Kein Plan...
Zuchthaus
Darf man garnicht ansprechen... Leiharbeiter sind besser dran als Festangestellte
Kennt die Firma nicht
Immer der selbe Ablauf... hinkommen arbeiten wieder heim...
Parkplatz vor der Tür
Ohne Worte
Geschäftsführung komplett austauschen
Bespitzelung der Mitarbeiter. Wehe, man kommt eine Minute zu spät von der Pause, dann steht man sofort dem Vollstrecker gegenüber!
Geht so
Grüppchenbildung
Alles austauschen.
Nur für Lieblinge
Nachtschichten machen Spaß
Nichts
Neue Geschäftsführung
keinen Anstand, keine Gleichberechtigung, Egoismus, Überheblichkeit
Hier gibt es extremes Verbesserungspotential, das damit beginnt die Führung auszutauschen.
Typisch einer Zweiklassengesellschaft wird man hier gemocht oder gemobbt. Was nicht den Meinungen der Geschäftsführung entspricht ist falsch, egal, ob es so ist oder nicht.
Anstand wird hier klein geschrieben. Geburtstage werden nicht beachtet, genauso wie normales Verhalten zu Besprechungen. Knigge lässt grüßen.
Informationen werden nur unter den Lieblingen weiter gegeben.
Kennt hier niemand.
So verdient kununu Geld.