Start-up in der Wachstumsphase
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Drive und die Motivation ist ansteckend, das ist wichtig um auch den Mitarbeiter zu gewinnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter zu gewinnen ist einfach, diese zu halten ist eine Herausforderung, die noch gemeistert werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Benefits gibt es meiner Meinung nach zu wenige.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, auch wenn man von zuhause aus arbeitet
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation praktiziert und fast alle halten sich dran
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen!
Work-Life-Balance
Man kann von überall aus arbeiten, auch vom Ausland aus. Hauptsache die Arbeit wird erledigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Co-Founders haben hohe Ziele und stellen sicher, dass jeder alles gibt. Trotzdem helfen sie auch mit, damit die Ziele erreicht werden.
Interessante Aufgaben
In einem Startup gibt es immer und überall interessante Aufgaben, die z.T. nicht im Anstellungsprofil definiert wurden, aber es geht darum, das Unternehmen auf neue Sphären zu bringen.
Gleichberechtigung
Ich kann nur für mich sprechen und finde, dass sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gesetzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben wir nicht wirklich.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alle MacBooks und die nötigen Hilfsmitteln. Fürs Homeoffice gibt's jedoch nichts zusätzliches.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht was man machen kann, aber auch nicht mehr. Da könnte man etwas mehr investieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer etwas mehr sein, aber die Basis stimmt.
Image
Ich habe selten was schlechtes gehört und kann selber nichts schlechtes sagen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine klare und für alle die gleichen Karrieremöglichkeiten. Das finde ich super. Bei der Weiterbildung wünschte ich mir mehr externen Gastreferenten.