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(BKBN)
Bewertung

Falsche Versprechungen, unrealistische Erwartungshaltung und fehlende Kommunikation ACHTUNG

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Angestellten, falsche Versprechungen und völlig fehlende Transparenz. Ich habe mich konstant im Stich gelassen gefühlt, war vollständig auf mich allein gestellt, habe aber vermittelt bekommen, ganz bald sehr erfolgreich zu sein (wie das passieren soll, was man verändern könnte, Hilfe oder Unterstützung gibt es nicht)

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsvertrag bietet 100% remote work, in der Realität wird aber erwartet, mehrere Tage die Woche ins Office zu kommen, dort gibt es allerdings nie genügend Arbeitsplätze für alle.

Kommunikation

Keine Feedbackkultur, aber eine immense Anforderung an Eigeninitiative, Verantwortung, Überstunden zu leisten und selbst zu schauen, wie man die unrealistischen KPIs erzielt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren fast alle sehr nett und hilfsbereit. Man spürt allerdings schnell, dass kaum jemand glücklich ist in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht die erwünschte Leistung innerhalb kürzester Zeit erzielt, wird man ohne Feedback oder irgendeine Form des Gesprächs in der Probezeit entlassen.

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung, keine Möglichkeit für Schulungen/ Seminare. Ich habe jeden Tag 8 Stunden die gleiche Aufgabe gemacht, selten gab es eine Art „Training“ zu meinem Aufgabenfeld.

Gleichberechtigung

Einige verdienen gut, streichen dicke Boni ein, andere bleiben komplett auf der Strecke.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten sind okay, aber nicht wirklich flexibel.

Image

Das Image ist komplett anders als die Realität, MitarbeiterInnen kommen und gehen wöchentlich.

Karriere/Weiterbildung

1 Stunde „Training“ in der Woche, that’s it.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevkan SaylikHead of People

Vielen Dank für dein Feedback, ein persönlicher Dialog wäre wünschenswert an dieser Stelle gewesen. Leider muss ich darauf hinweisen, dass in keiner unserer Arbeitsverträge 100% remote steht. Wir bieten das arbeiten von Zuhause, aus dem Ausland und aus dem office heraus an. Da das Interesse an einem Office gering ist, haben wir auch nur begrenzt feste Plätze aber in der Lobby kann man sich ebenfalls ausbreiten.
Auch kommen und gehen Mitarbeiter/innen nicht wöchentlich.
Das manche Mitarbeiter/innen Boni bekommen wird nicht nach Belieben entschieden, ich empfehle immer sich nicht mit anderen zu vergleichen und mit seinem/r Manager/in zu sprechen, sollte sich etwas unfair anfühlen.

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