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Backecht
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Backecht die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Backecht
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Backecht
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    83%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    83%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter sind größtenteils sehr lieb und nett, man kann echt Spaß auf der Arbeit haben.
Der Chef, der unter der Woche vorbei kommt, zieht die Stimmung leider runter. Er ruft nach und nach die Menschen nach hinten, um einen Monolog darüber zu halten, was grade nicht so läuft, wie dämlich die Kunden sind und wie sehr er Menschen hasst. Das macht er auch am Anfang noch recht sympathisch. Nur je länger man dabei ist, desto härter wird der Ton und der Umgang mit einem.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es variiert. Kommt immer drauf an, wer arbeitet

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Stern ist zu viel.
Der Chef ist unprofessionell, regt sich ständig auf, redet herablassend.
Kennt weder Hallo, noch Tschüss, außer man ruft es ihm hinterher, dann kommt mal was zurück. Immer ist jemand für etwas Schuld, selbst, wenn derjenige es nicht war. Hauptsache er hat jemanden klein gemacht.
Mitarbeiter weinen wegen diesem Mann.
Ausreden lässt er einen auch nicht und fängt einfach einen eigenen Satz an.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So wie jeder andere Bäcker auch. Das Backen macht aber Spaß.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier fühlt man sich überhaupt nicht wohl und wertgeschätzt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation gibt es nicht außer es wird gemeckert.

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