4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sich darüber klar werden wie es auf Bewerber wirkt wenn man nicht kommuniziert. Nehmt die Rolle des Bewerbers ein.
Sollte den Anstand haben, auf eine Bewerbung zu reagieren. Man steckt schließlich Zeit und Mühe in jede Bewerbung und wenn dann rein gar nichts zurück kommt ist das schon sehr frustrierend.
Bessere Vorbereitung des Gespräches und mehr stellenbezogene Fragen statt Smalltalk
Erst auf meine zweite Bewerbung wurde überhaupt reagiert; der angegebene Ansprechpartner konnte keinerlei Auskunft zu wesentlichen Dingen geben (geplanter Einstellungstermin, Aufgaben der Position, etc.); für Vorstellungsgespräch und einen Tag Probearbeiten habe ich mehrere hundert Euro für Fahrtkosten und Hotel ausgegeben (wurden von Unternehmen nicht erstattet); auch auf Anfrage keine Rückmeldung über Grund der Absage ("aus Datenschutzgründen").