4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Wahrheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backparadies Hug GmbH in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht mit denen reden kann
Verbesserungsvorschläge
Die sollten mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backparadies Hug GmbH in Lampertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsauszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf die Gehaltsauszahlung
Verbesserungsvorschläge
Ein erster und wichtiger Schritt wäre, die Angestellten als Menschen zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zwar Filialabhängig aber überwiegend sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Doppelschichten. Spätschicht und am darauffolgendem Tag Frühschicht. Kein Wochenende. Dazu muss man auch nichts mehr sagen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat nicht wirklich die Möglichkeit, voran zu kommen. Wie schon erwähnt, man fühlt sich wie auf einem Abstellgleis. Man kann zwar Filialleitung werden aber das einzige was man dadurch bekommt sind noch mehr Pflichten ohne Gehaltserhöhung. Es kann auch vorkommen, dass man als "normale/r" Arbeiter/in mehr verdient als die Filialleitung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere werden in Doppelschichten geschickt und werden einfach gnadenlos verbraucht. Es wird einfach ausgenutzt, dass es für ältere so gut wie unmöglich ist einen neuen Job zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Es ist mehrfach vorgekommen, dass eine Leitende! Person bei einem Fehler, der beim Hochbetrieb entstanden ist, einfach die Filiale wie ein trotziges Kind verlässt und die Tür mit voller Härte zu knallt, sodass selbst Kunden an die Theke kommen und fragen, ob alles okay ist.
Kommunikation
Was kann man zu etwas sagen, was praktisch nicht vorhanden ist?
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann nicht nur schlechtes berichten. Was das Geld betrifft ist die Firma sehr ehrlich und pünktlich.
Interessante Aufgaben
Monoton. Man fühlt sich wie auf einem Abstellgleis.
Image
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen (Filialabhängig)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backparadies Hug GmbH in Lampertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war nicht alles schlecht, aber es hat leider, nach einer gewissen Zeit überwogen. Spätestens nach der Probezeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hirarchien, das Desinteresse gegenüber den Menschen die das ganze Jahr hinter der Theke stehen, Loyalität gegenüber den eigenen Mitarbeitern fehlt gänzlich, dagegen wird den Kunden grundsätlich recht gegeben und muss sich bei ihnen entschuldigen obwohl man im recht ist.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Angestellten eingehen, auch wenn man sie persönlich nicht so mag. Man merkt wer gemocht wird und wer nicht und das bezieht sich auf alle Etagen, von den Kollegen bis zu den Vorgesetzten. Unprofessionell!
Arbeitsatmosphäre
Lob sucht man verzweifelt, Kritik dagegen gibt zu genüge. Auch Fairness ist ziemlich klein geschrieben.
Image
Auch hier am liebsten Null Sterne, da keiner der ehemaligen Kollegen, denen ich begegnet bin, ein gutes Haar an den Chefs gelassen hat und sobald sie anwesend waren, wurde schön scheinheilig ins Gesicht gegrinst.
Work-Life-Balance
Am liebsten hätte ich Null Sterne gegeben, da man von einer Balance meilenweit entfernt ist. Arbeiten fast jeden Sonntag und manch andere wurden davor "verschont". Es werden ganz klare Unterschiede gemacht. Doppelschichten mit einer Stunde Pause, oder Arbeiten ohne frei bis zu 4 Wochen, Feierabend um 20:30 und am nächsten Tag um 4 Uhr wieder auf der Matte stehen, in einer anderen Filiale.
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils. Es kommt auf die Filiale an. In bestimmten Filialen ist der Zusammenhalt bombe.
Vorgesetztenverhalten
Ein Wort: Hirarchie!
Arbeitsbedingungen
Eigentlich in Ordnung, wenn da der Sommer nicht wäre! Alleine hinter der Theke, nicht mal Getränke gestellt bekommen, bei ca 40-50 Grad Hitze. Es interessiert gefühlt niemanden, wenn man mit der Hitze (man bedenke die ca 270 Grad heissen ÖFEN!) nicht so klar kommt, oder es mit dem Kreislauf hat. Von Pausen ganz zu schweigen.
Kommunikation
Es gibt zwar kurze Kommunikationswege, die aber über die Warennachlieferung kaum hinausgehen. Der Ton macht die Musik. Man hat Angst sich krank zu melden und geht dann lieber einfach krank zur Arbeit.
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Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Backparadies Hug GmbH in Lampertheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Backparadies Hug durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Backparadies Hug als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Backparadies Hug als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.