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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung Arbeitgeber BAD
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Work-Life Balance weniger eine Waage ist, sondern mehr wie zwei Zahnräder, die in einander greifen. Arbeit gehört zum Leben und der BAD lässt beides gut miteinander kombinieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klar gibt es Sachen, die anstrengend sind aber die sind nicht dem Arbeitgeber geschuldet, sondern so ist das nun mal bei der Zusammenarbeit mit Menschen. Alle Punkte, die ich hätte anbringen wollen, sind nach kurzem Überlegen der Natur der Dinge geschuldet und nichts systemisches.
Arbeitsatmosphäre
Produktiv und entsprechend professionell im Kundenkontakt. Gleichzeitig ist immer Platz für Spaß unter einander.
Image
Der BAD ist eine gebündelte Anlaufstelle für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement die zunehmend innovativer und digitaler wird.
Work-Life-Balance
Es gibt Zentrumstage und Bürotage im mobilen Arbeiten. Die Arbeitszeiten sind an die Lebensumstände anpassbar. Kinder in die Kita bringen ist kein Stressor. Vollzeit - Teilzeit. alles machbar.
Karriere/Weiterbildung
Der BAD ist Top Weiterbilder für Arbeitsmedizin. Auch innerhalb anderer Tätigkeitsfelder kann sich bei Eigeninitiative weiterentwickelt werden. Hier werden die eigenen Mitarbeitenden gefördert. Es gibt jährlich Weiterbildungstage beim unternehmenseigenen Weiterbildungsdienstleister.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausreichend. Darüber hinaus wird ein variables 13. Gehalt ausgezahlt, Fahrtkosten vergütet, der BAD zahlt in eine private Altersvorsorge ein, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Kollegenzusammenhalt
Ein Zentrum, ein Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrung kommt allen zu Gute. Ältere Kolleg:innen wirken durch die Güte ihrer Einarbeitung neuer Kolleg:innen direkt auf die Qualität des Standortes ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen mit ihrer Arbeitsweise voran in Sachen Umfang und Detailgrad. Die Führungskräfte sind immer fair und auf Gleichberechtigung bedacht. Hier wird gesund und mit Vertrauen geführt.
Arbeitsbedingungen
Standup Desks, Ergonomische Stühle, große Schreibtische, zwei Monitore pro Arbeitsplatz, Teeküche, Kaffemaschine, tägliche Reinigung des Zentrums.
Kommunikation
Es gibt viele Kommunikationskanäle, die zeitlich unabhängig genutzt werden können. Der Griff zum Telefon ist dennoch meist das wirkungsvollste. In diesem Sinne herrscht bei uns auch der Slogan: Miteinander Reden statt über einander.
Interessante Aufgaben
Nach einem Jahr hat man immer noch nicht alle Aspekte des BAD entdeckt. Innerhalb der Tätigkeit gibt es diverse Entwicklungsmöglichkeiten oder Vertiefungen. Von der Arbeit am Menschen, Organisation oder Organisationsentwicklung ist der BAD ein sich entwickelndes Unternehmen. Daher bleibt es immer spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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