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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bad Hotel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bad Hotel
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bad Hotel
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenhem wenn die Geschäftsführung nicht da ist.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel reden Nichts Passieren.
Führung: Aufdringlich, sexistisch, unprofessionell
Teilweise verpeillt und ungerecht.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr schein als sein.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Only Work no life !
Wehe du bist krank dann fällt man dem Team und dem Betrieb in Rücken :")das kommt von der GF

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unangemessen, Unprofessionell
Hinterlistig,

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jenach Abteilung

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