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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bad & Konzept Grunden und Föcker die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Klare Abläufe haben oder Kurzfristigen Erfolg sichern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verplanung und Dauerndes Verschieben. Man hat meistens keine Feste Baustelle und den meisten interessiert der fortschritt nicht.
Teilweise ja, Teilweise nein. Man fühlt sich oft allein gelassen. Wenn was falsch läuft ist es immer wichtig, wer es war und es ist nicht wichtig wie man zusammen einen Lösung findet. Notdienst einsprung ist meistens fatal und man wird praktisch gezwungen für jemanden einzuspringen der extra krank macht.
Wer nach Urlaub fragt hat verloren, man muss sich schon schlecht fühlen ne woche weg zu sein. Man geht schon krank arbeiten weil man sonst sich wie ein verbrecher fühlt.
Erst ein netten eindruck gemacht. Aber die sehen die dinge nicht, die nicht laufen. Meistens behält man seine probleme lieber für sich weil man sonst reizbar behandelt wird.
Man macht einiges und oft neues.
Meistens alle Freundlich. Aber das liegt meistens daran wie der Tag war.