Agiler Mittelständler
Gut am Arbeitgeber finde ich
die kurzen Wege und flache Hierarchien sowie die Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorgesetzte sollten besser geschult werden was Mitarbeiterführung angeht
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodelle erweitern
Präsenz in Social Media verstärken
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden über die Vorgesetzten verteilt, hier könnte man jedoch das Ein oder Andere etwas verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist vom Alter her bunt gemischt. Alt und Jung gehen Hand in Hand.
Work-Life-Balance
Viel Verantwortung bringt lange Arbeitszeiten mit sich. Man muss es mögen. Jedoch hat man die Flexibilität, wenn man zum Arzt muss oder kranke Kinder hat.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind korrekt. Hier erfolgt langsam ein Generationenwechsel. Manche "alte" Hasen ziehen nicht immer gerne mit, jedoch lassen Sie sich überzeugen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben mit viel Verantwortung
Image
Das Firmenimage müsste noch etwas vermarktet werden