Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teilweise sehr aggressive Stimmung in der Produktion, auch von Führungspersonal ausgehend
In der Außenwirkung ist das Unternehmen meinem Eindruck nach nicht schlecht
Die Arbeit ist sehr schwer, sodass man sich danach und am Wochenende erholen muss, insbesondere als neuere Kraft wird man zu Samstagsarbeit gedrängt, was noch weniger Work Life Balance bedeutet
Versprechungen hinsichtlich Weiterbildungen werden nicht genau genommen
Das Gehalt ist in Ordnung, jedoch wiegt es kaum den Kontakt mit den ganzen Chemikalien auf und das schwere schleppen von Säcken. Versprechungen hinsichtlich Karriere werden nach dem Vorstellungsgespräch, wenn man erstmal eingestellt ist nicht mehr ganz so genau genommen
Sozialbewusstsein ist nicht gegeben, Umweltbewusstsein ist vorhanden, es werden Kunststoffe recyelt
Es kommt auf die Schicht an, eine der drei Schichten ist in Ordnung, in den anderen Schichten sind nicht gut
Soweit ganz ich das mitbekommen habe wurde niemand explizit auf Grund seines Alters diskriminiert
Ich habe von Vorgesetzten extremst beleidigendes, respektloses und sogar rassistisches Verhalten erlebt, sogar von höheren Vorgesetzten
Es ist sehr laut, feucht, teilweise heiß, man kann sich leicht verbrennen, es wird mit vielen Chemikalien gearbeitet, die Arbeit ist sehr schwer, in der Produktion wird an einem Raucherplatz IN DER HALLE geraucht, was für nicht Raucher nicht gut ist
Die Kommunikation findet oft von oben herab sehr respektlos statt
Es gibt Gruppenbildung, wenn man nicht akzeptiert wird, kann es passieren, dass man schlechter behandelt wird als andere
Die Arbeit ist schwer und eintönig
-Gehalt
-Arbeitsgestaltung (Einrichtung - modern)
-nette Kollegen
-einseitige und nicht objektive Mitarbeiterbeurteilungen
-Informationsfindung meist durch Arbeitsanweisungen.
-->Auf Nachfrage ist nur schwer Wissen vermittelt worden. Konkurrzenzdenken
-Schulungen, Weiterbildungen
-Kommunikationsmanagement
-->hierzu spezielle die sachliche Form der Kommunikation, lautstarke Streitgespräche aus dem Nebenbüro vermitteln keine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeitsatmosphäre war meist angenehm zu empfinden. Abteilungsintern waren gewisse Barrieren wahrzunehmen.
macht einen vorzeigbaren Eindruck
Ganz nach Arbeitsvertrag, Zeiten wurden hierbei eingehalten.
- wenig bis keine Mehrarbeit - nichts zu beanstanden.
1,5 von 5 Sterne / das Angebot hierzu ist sehr rar ausgelegt
4,5 von 5 Sterne / sehr zufrieden
konnte ich nichts negatives feststellen
Rückblickend würde ich diese als sehr angenehm beschreiben.
konnte ich nichts negatives feststellen
Kurze Entscheidungsfindungen auch unabhängig der Personalabteilung.
Bei nicht schnell eintretenden Entwicklungsverbesserungen der eigenen Person wird sehr schnell geschossen, bis hin zur Entlassung.
Eine bessere und mir wünschenswertere intensivere Einarbeit für meine Stelle hätte mir persönlich von der Vorgesetztenebene besser gestanden.
Ist sehr stark von der Abteilung abhängig
Die Kommunikation war aufrichtig und direkt. Wünschenswert wäre eine frühzeitiges Einschätzungsgespräch der eigenen Person um nicht abrupt mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses konfrontiert zu werden.
lässt objektiv auch etwas zu wünschen übrig
Mein persönliches Aufgabengebiet war rückblickend für mich zu eintönig und nicht sehr abwechslungsreich. - dies ist aber meiner persönlichen Referenz geschuldet, ich bin mir sicher dass BADA auch individuelle Tätigkeiten für jeden unterschiedlichen Arbeitstyp vorlegen kann.
Ein Unternehmen, das mit seiner Power und Flexibilität den Marktgegebenheiten trotzt und immer das Beste daraus macht.
Man kann alles ansprechen was nicht gut ist und dementsprechend sollte kein Problem offen bleiben.
Es gibt intern ausreichend offene Ohren für Verbesserungsvorschläge.
die kurzen Wege und flache Hierarchien sowie die Verantwortung
Manche Vorgesetzte sollten besser geschult werden was Mitarbeiterführung angeht
Arbeitszeitmodelle erweitern
Präsenz in Social Media verstärken
Je nach Bereich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Das Firmenimage müsste noch etwas vermarktet werden
Viel Verantwortung bringt lange Arbeitszeiten mit sich. Man muss es mögen. Jedoch hat man die Flexibilität, wenn man zum Arzt muss oder kranke Kinder hat.
Das Team ist vom Alter her bunt gemischt. Alt und Jung gehen Hand in Hand.
Die meisten Vorgesetzten sind korrekt. Hier erfolgt langsam ein Generationenwechsel. Manche "alte" Hasen ziehen nicht immer gerne mit, jedoch lassen Sie sich überzeugen.
Wichtige Informationen werden über die Vorgesetzten verteilt, hier könnte man jedoch das Ein oder Andere etwas verbessern.
Interessante Aufgaben mit viel Verantwortung
Kurze Wege, schnelle Entscheidungs- und Umsetzungsmöglichkeiten, innovative Produkte, gute Betriebsklima.
-
-